中共南縣縣委組織部2024年度整體支出績效評(píng)價(jià)報(bào)告和2024年度項(xiàng)目支出績效評(píng)價(jià)報(bào)告
中共南縣縣委組織部
2024年度整體支出績效評(píng)價(jià)報(bào)告
為進(jìn)一步規(guī)范財(cái)政資金管理，牢固樹立預(yù)算績效理念，強(qiáng)化支出責(zé)任，提高財(cái)政資金使用效益，根據(jù)《南縣財(cái)政局關(guān)于做好2024年度預(yù)算績效自評(píng)工作的通知》（南財(cái)函〔2025〕25號(hào)）的要求，我單位認(rèn)真組織進(jìn)行了2024年度整體支出預(yù)算績效自評(píng)工作，現(xiàn)將評(píng)價(jià)情況報(bào)告如下：
一、基本情況
中共南縣縣委組織部是縣委工作機(jī)關(guān)，為正科級(jí)，加掛中共南縣直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)、中共南縣縣委老干部局、南縣公務(wù)員局牌子。
中共南縣縣委組織部的主要職能是：
嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，負(fù)責(zé)全縣干部隊(duì)伍建設(shè)的宏觀管理，擬訂或參與擬訂組織、干部、人事工作的政策、規(guī)定、制度。負(fù)責(zé)全縣黨的建設(shè)制度改革工作的規(guī)劃研究、部署和組織實(shí)施。
負(fù)責(zé)干部隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃和指導(dǎo)工作。研究擬訂加強(qiáng)全縣干部隊(duì)伍建設(shè)整體規(guī)劃和工作措施。負(fù)責(zé)對(duì)縣委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考察了解，向縣委提出調(diào)整配備的意見建議；負(fù)責(zé)辦理縣委管理干部的考察、任免、工資、待遇、出國（境）、退休審批手續(xù)；協(xié)同機(jī)構(gòu)編制部門擬訂副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置方案；負(fù)責(zé)股級(jí)干部選拔任用備案事項(xiàng)；承辦縣委委托管理干部的調(diào)配、交流及安置；負(fù)責(zé)規(guī)劃、部署、組織實(shí)施年輕干部、婦女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的培養(yǎng)、選拔、任用工作。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)；負(fù)責(zé)做好中央、省、市駐南單位干部雙重管理有關(guān)工作。負(fù)責(zé)省、市、縣人大代表和政協(xié)委員推薦提名工作。負(fù)責(zé)全縣法官和檢察官單獨(dú)職務(wù)序列等級(jí)晉升有關(guān)工作。
執(zhí)行公務(wù)員管理政策和法律法規(guī)。負(fù)責(zé)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的組織實(shí)施。負(fù)責(zé)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位參公人員的考試錄用、考核、獎(jiǎng)懲、工資管理、能力建設(shè)等工作。指導(dǎo)實(shí)施公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職政策；執(zhí)行公務(wù)員職位分類標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。負(fù)責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)管理工作。
負(fù)責(zé)干部監(jiān)督工作，對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督；對(duì)反映的有關(guān)重要問題進(jìn)行調(diào)查了解和督辦。負(fù)責(zé)其他歷史遺留問題的審理工作。督查和指導(dǎo)縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選人用人工作；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等工作；負(fù)責(zé)開展提醒、函詢和誡勉工作。
負(fù)責(zé)制定全縣干部教育工作規(guī)劃，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全縣干部教育培訓(xùn)工作。
負(fù)責(zé)全縣干部信息、人事檔案、干部統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)全縣組織系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
負(fù)責(zé)全縣人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)；研究擬訂人才工作有關(guān)政策；協(xié)調(diào)落實(shí)專項(xiàng)重點(diǎn)人才工作。
研究指導(dǎo)黨組織建設(shè)工作。制定落實(shí)加強(qiáng)黨的工作制度、黨內(nèi)生活制度的規(guī)定和意見；對(duì)各領(lǐng)域黨的基層組織建設(shè)進(jìn)行分類指導(dǎo)，對(duì)各級(jí)各類黨組織設(shè)立進(jìn)行指導(dǎo)審核；指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委健全黨代表大會(huì)制度，指導(dǎo)黨代表大會(huì)代表選舉、管理和聯(lián)絡(luò)服務(wù)。
研究指導(dǎo)黨員隊(duì)伍建設(shè)工作。主管黨員發(fā)展和管理工作、全縣黨員教育培訓(xùn)工作；指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)；負(fù)責(zé)全縣黨費(fèi)收繳、管理和使用工作；指導(dǎo)開展黨內(nèi)表彰獎(jiǎng)勵(lì)、關(guān)懷幫扶等工作；負(fù)責(zé)全縣黨組織和黨員隊(duì)伍信息化建設(shè)及黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。
承擔(dān)縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，綜合協(xié)調(diào)有關(guān)部門統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建工作，健全和落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，負(fù)責(zé)基層黨建述職評(píng)議；協(xié)調(diào)有關(guān)部門指導(dǎo)發(fā)展壯大村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)。
負(fù)責(zé)組織工作的綜合協(xié)調(diào)、督促檢查和調(diào)查研究；指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位工作，及時(shí)向縣委和市委組織部報(bào)告工作；負(fù)責(zé)來信來訪工作。
負(fù)責(zé)全縣老干部服務(wù)管理工作；加強(qiáng)老干部的思想教育工作，指導(dǎo)離退休黨支部抓好支部組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，使其發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
負(fù)責(zé)擬定全縣各部門單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度綜合考核方案、指標(biāo)及相關(guān)措施并組織實(shí)施，綜合掌握動(dòng)態(tài)。
完成縣委交辦的其他任務(wù)。
（一）部門整體支出概況
2024年，本部門決算收支完成情況如下：
1．2023年結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)6.77萬元。
2．收入：687.69萬元。其中財(cái)政撥款收入687.07萬元，其他收入0.62萬元。
3．支出：690.10萬元。其中，基本支出482.18萬元，項(xiàng)目支出207.92萬元。
4．年終結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余4.36萬元。
（二）整體支出績效目標(biāo)
1．預(yù)決算公開：根據(jù)縣財(cái)政局的統(tǒng)一部署及相關(guān)要求，我單位已在政府網(wǎng)站上進(jìn)行了預(yù)決算公開。
2．資產(chǎn)管理：我單位進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)的管理，明確具體責(zé)任人，完善固定資產(chǎn)管理制度，做好固定資產(chǎn)的購置、管理、處置、清查等工作，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，確保單位資產(chǎn)無流失現(xiàn)象。
3．三公經(jīng)費(fèi)控制情況：嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)，無因公出國（境）費(fèi)用。建立健全公務(wù)用車管理制度，強(qiáng)化公務(wù)用車管理，公車使用實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)度，徹底杜絕公車私用現(xiàn)象。嚴(yán)格按照縣財(cái)政局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范縣直黨政機(jī)關(guān)公務(wù)活動(dòng)用餐管理的通知》的規(guī)定開展公務(wù)接待活動(dòng)，厲行節(jié)約。
4．內(nèi)部管理制度建設(shè)情況：進(jìn)一步完善經(jīng)費(fèi)管理、公務(wù)活動(dòng)用餐管理、公務(wù)用車管理、固定資產(chǎn)管理等一系列制度，對(duì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、經(jīng)費(fèi)支出的審批、報(bào)銷等程序、公務(wù)活動(dòng)用餐、公務(wù)用車和固定資產(chǎn)的管理等都有具體的規(guī)定。
（三）部門整體支出情況分析
從整體情況來看，我單位高度重視資金的支出績效，在資金預(yù)算、審批、執(zhí)行、支付等方面做到了層層把關(guān)，嚴(yán)守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行資金管理相關(guān)規(guī)定及單位財(cái)務(wù)管理制度，無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
二、績效評(píng)價(jià)工作情況
（一）績效評(píng)價(jià)目的
此次績效評(píng)價(jià)的目的是：嚴(yán)格落實(shí)《預(yù)算法》及省、市預(yù)算績效管理工作的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范資金的管理，強(qiáng)化資金支出績效理念，提升責(zé)任意識(shí)，提高資金使用效益，促進(jìn)組織事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
（二）績效評(píng)價(jià)的主要過程
根據(jù)績效評(píng)價(jià)的要求，我單位對(duì)照自評(píng)方案進(jìn)行研究和部署，相關(guān)組室負(fù)責(zé)人全程參與，按照自評(píng)方案的要求，對(duì)照各實(shí)施項(xiàng)目的內(nèi)容逐條逐項(xiàng)自評(píng)。在自評(píng)過程發(fā)現(xiàn)問題，查找原因，及時(shí)糾正偏差，為下一步工作夯實(shí)基礎(chǔ)。
三、主要績效及評(píng)價(jià)結(jié)論
2024年以來，中共南縣縣委組織部以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，堅(jiān)持貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，牢固樹立過“緊日子”思想，帶頭厲行節(jié)約，積極履職，強(qiáng)化管理，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。通過加強(qiáng)預(yù)算收支績效管理，不斷建立健全內(nèi)部控制制度，梳理內(nèi)部管理流程，部門整體支出管理水平得到了提升。根據(jù)部門整體支出績效評(píng)價(jià)指標(biāo)確定的內(nèi)容，經(jīng)綜合評(píng)價(jià)，中共南縣縣委組織部2024年度整體支出績效評(píng)為“優(yōu)秀”。
四、存在的主要問題及建議
存在的主要問題是預(yù)算執(zhí)行力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
建議：一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)預(yù)算績效管理。二是加強(qiáng)預(yù)算績效監(jiān)測，確保預(yù)算經(jīng)費(fèi)的高效使用，提高預(yù)算資金的執(zhí)行效率。
中共南縣縣委組織部
2024年3月23日
中共南縣縣委組織部
2024年度項(xiàng)目支出績效評(píng)價(jià)報(bào)告
根據(jù)《南縣財(cái)政局關(guān)于做好2024年度預(yù)算績效自評(píng)工作的通知》（南財(cái)函〔2025〕25號(hào)）文件的要求，我單位按照績效評(píng)價(jià)工作的一般準(zhǔn)則，采用因素分析法、數(shù)據(jù)對(duì)比法等評(píng)價(jià)方法，對(duì)2024年度中共南縣縣委組織部專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用及其效果進(jìn)行績效評(píng)價(jià)并形成績效自評(píng)報(bào)告如下：
一、項(xiàng)目概況
（一）項(xiàng)目單位基本情況
中共南縣縣委組織部是縣委工作機(jī)關(guān)，為正科級(jí)，加掛中共南縣直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)、中共南縣縣委老干部局、南縣公務(wù)員局牌子。
中共南縣縣委組織部的主要職能是：
嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，負(fù)責(zé)全縣干部隊(duì)伍建設(shè)的宏觀管理，擬訂或參與擬訂組織、干部、人事工作的政策、規(guī)定、制度。負(fù)責(zé)全縣黨的建設(shè)制度改革工作的規(guī)劃研究、部署和組織實(shí)施。
負(fù)責(zé)干部隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃和指導(dǎo)工作。研究擬訂加強(qiáng)全縣干部隊(duì)伍建設(shè)整體規(guī)劃和工作措施。負(fù)責(zé)對(duì)縣委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考察了解，向縣委提出調(diào)整配備的意見建議；負(fù)責(zé)辦理縣委管理干部的考察、任免、工資、待遇、出國（境）、退休審批手續(xù)；協(xié)同機(jī)構(gòu)編制部門擬訂副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置方案；負(fù)責(zé)股級(jí)干部選拔任用備案事項(xiàng)；承辦縣委委托管理干部的調(diào)配、交流及安置；負(fù)責(zé)規(guī)劃、部署、組織實(shí)施年輕干部、婦女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的培養(yǎng)、選拔、任用工作。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)；負(fù)責(zé)做好中央、省、市駐南單位干部雙重管理有關(guān)工作。負(fù)責(zé)省、市、縣人大代表和政協(xié)委員推薦提名工作。負(fù)責(zé)全縣法官和檢察官單獨(dú)職務(wù)序列等級(jí)晉升有關(guān)工作。
執(zhí)行公務(wù)員管理政策和法律法規(guī)。負(fù)責(zé)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的組織實(shí)施。負(fù)責(zé)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位參公人員的考試錄用、考核、獎(jiǎng)懲、工資管理、能力建設(shè)等工作。指導(dǎo)實(shí)施公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職政策；執(zhí)行公務(wù)員職位分類標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。負(fù)責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)管理工作。
負(fù)責(zé)干部監(jiān)督工作，對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督；對(duì)反映的有關(guān)重要問題進(jìn)行調(diào)查了解和督辦。負(fù)責(zé)其他歷史遺留問題的審理工作。督查和指導(dǎo)縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選人用人工作；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等工作；負(fù)責(zé)開展提醒、函詢和誡勉工作。
負(fù)責(zé)制定全縣干部教育工作規(guī)劃，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全縣干部教育培訓(xùn)工作。
負(fù)責(zé)全縣干部信息、人事檔案、干部統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)全縣組織系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
負(fù)責(zé)全縣人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)；研究擬訂人才工作有關(guān)政策；協(xié)調(diào)落實(shí)專項(xiàng)重點(diǎn)人才工作。
研究指導(dǎo)黨組織建設(shè)工作。制定落實(shí)加強(qiáng)黨的工作制度、黨內(nèi)生活制度的規(guī)定和意見；對(duì)各領(lǐng)域黨的基層組織建設(shè)進(jìn)行分類指導(dǎo)，對(duì)各級(jí)各類黨組織設(shè)立進(jìn)行指導(dǎo)審核；指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委健全黨代表大會(huì)制度，指導(dǎo)黨代表大會(huì)代表選舉、管理和聯(lián)絡(luò)服務(wù)。
研究指導(dǎo)黨員隊(duì)伍建設(shè)工作。主管黨員發(fā)展和管理工作、全縣黨員教育培訓(xùn)工作；指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)；負(fù)責(zé)全縣黨費(fèi)收繳、管理和使用工作；指導(dǎo)開展黨內(nèi)表彰獎(jiǎng)勵(lì)、關(guān)懷幫扶等工作；負(fù)責(zé)全縣黨組織和黨員隊(duì)伍信息化建設(shè)及黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。
承擔(dān)縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，綜合協(xié)調(diào)有關(guān)部門統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建工作，健全和落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，負(fù)責(zé)基層黨建述職評(píng)議；協(xié)調(diào)有關(guān)部門指導(dǎo)發(fā)展壯大村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)。
負(fù)責(zé)組織工作的綜合協(xié)調(diào)、督促檢查和調(diào)查研究；指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位工作，及時(shí)向縣委和市委組織部報(bào)告工作；負(fù)責(zé)來信來訪工作。
負(fù)責(zé)全縣老干部服務(wù)管理工作；加強(qiáng)老干部的思想教育工作，指導(dǎo)離退休黨支部抓好支部組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，使其發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
負(fù)責(zé)擬定全縣各部門單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度綜合考核方案、指標(biāo)及相關(guān)措施并組織實(shí)施，綜合掌握動(dòng)態(tài)。
完成縣委交辦的其他任務(wù)。
（二）項(xiàng)目基本情況
根據(jù)中共南縣縣委組織部2024年部門預(yù)算單位經(jīng)費(fèi)安排，我單位參與績效評(píng)價(jià)的資金共計(jì)114萬元。
（三）績效目標(biāo)設(shè)定情況
我單位緊緊圍繞組織事業(yè)發(fā)展需要選干部配班子，建隊(duì)伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)，按照“1+1+3”的思路進(jìn)行謀劃布局和整體推進(jìn)，即圍繞一個(gè)主題抓黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，突出一條主線抓黨的二十屆三中全會(huì)精神學(xué)習(xí)，緊扣干部能力素質(zhì)提升、黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)人才集聚三大行動(dòng)，主動(dòng)將組織工作融入全縣發(fā)展大局，認(rèn)真履行職能職責(zé)，有效完成本年度績效目標(biāo)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
二、項(xiàng)目績效分析
（一）項(xiàng)目績效評(píng)價(jià)工作開展情況
我單位項(xiàng)目按照績效目標(biāo)的實(shí)施內(nèi)容及工作要求實(shí)施完畢，執(zhí)行情況較好，達(dá)到了預(yù)期績效目標(biāo)。對(duì)照南財(cái)函〔2025〕25號(hào)文件規(guī)定的考核指標(biāo)，從項(xiàng)目決策、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目績效等方面對(duì)2024年項(xiàng)目支出績效開展了評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)為“優(yōu)秀”。
（二）項(xiàng)目績效目標(biāo)完成情況
一是堅(jiān)持以公道正派選賢任能。堅(jiān)持“四個(gè)一”舉措樹牢導(dǎo)向。一以貫之突出政治標(biāo)準(zhǔn)“選”。在干部調(diào)整醞釀環(huán)節(jié)注重發(fā)揮書記專題會(huì)議作用，集體研究確定干部人事動(dòng)議初步方案，做好前置把關(guān)。一環(huán)不漏緊盯能力提升“育”。制定縣級(jí)層面“能力素質(zhì)提升行動(dòng)”配套落實(shí)措施11條，打造“南洲大講堂”“南洲半月談”“高質(zhì)量發(fā)展局長談”“青年夜校”等培訓(xùn)品牌，全年舉辦各類培訓(xùn)班33期，有效提升干部能力素質(zhì)。一刻不松強(qiáng)化作風(fēng)監(jiān)督“管”。扎實(shí)推進(jìn)公務(wù)員平時(shí)考核工作，縣財(cái)政局、武圣宮鎮(zhèn)成功申報(bào)全市第二批公務(wù)員平時(shí)考核聯(lián)系點(diǎn)。一如既往樹立實(shí)績導(dǎo)向“用”。加大優(yōu)秀年輕干部使用力度，35歲以下人數(shù)占全縣領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)比例提升。
二是堅(jiān)持以聚勢賦能夯基壘臺(tái)。基層組織全面過硬。建強(qiáng)“雁陣”展新姿。持續(xù)開展村（社區(qū)）干部結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整三年行動(dòng)，2024年調(diào)整后，村黨組織書記和村（社區(qū)）“兩委”成員的平均年齡較屆前普遍下降。厚植沃土育“青苗”。做實(shí)村級(jí)后備力量培養(yǎng)儲(chǔ)備，創(chuàng)新建立《選拔培養(yǎng)紀(jì)實(shí)檔案》，通過導(dǎo)師幫帶、集中培訓(xùn)、跟崗鍛煉等方式，提升后備干部能力水平。評(píng)比表彰樹導(dǎo)向。召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立103周年“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì)，表彰73名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、37名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、28個(gè)先進(jìn)基層黨組織。烏嘴鄉(xiāng)黨委獲評(píng)全省先進(jìn)基層黨組織。引領(lǐng)鄉(xiāng)村全面振興。實(shí)施“駐村帶片、聯(lián)村共建”行動(dòng)暨“稻蝦共富工程”片區(qū)協(xié)作，依托產(chǎn)業(yè)鏈黨建平臺(tái)，建立4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)稻蝦全產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合黨支部，選定河中片區(qū)8個(gè)共建村推行“1123”工作模式，探索部門、企業(yè)、村三級(jí)共建、抱團(tuán)發(fā)展。相關(guān)報(bào)道在湖南日報(bào)市州頭版刊登。切實(shí)減負(fù)賦能。創(chuàng)新打造“一網(wǎng)統(tǒng)報(bào)”“一網(wǎng)統(tǒng)管”平臺(tái)，首創(chuàng)“基層證明在線開具”工作模式，破解部門數(shù)據(jù)壁壘，減少基層填表報(bào)數(shù)，助力益陽獲評(píng)全國數(shù)字賦能審批制度改革典型案例，相關(guān)做法在湖南日報(bào)刊發(fā)。發(fā)揮“三長”實(shí)效。健全片組鄰“三長”動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，構(gòu)建問題發(fā)現(xiàn)處置反饋的線上線下閉環(huán)處置機(jī)制，解決片組鄰三長反映的問題訴求。持續(xù)擦亮“紅鄰騎手”黨建品牌，拓展為老人送餐服務(wù)，相關(guān)報(bào)道在湖南日報(bào)刊發(fā)。
三是堅(jiān)持以博采眾長禮賢納士。緊扣發(fā)展需求引才。7家企業(yè)成功申報(bào)2024年省市博士創(chuàng)新站，1家企業(yè)成功申報(bào)省級(jí)專家工作站。開展校園招聘會(huì)3次，引進(jìn)醫(yī)學(xué)專業(yè)類人才6名。依托稻蝦產(chǎn)業(yè)成功申報(bào)省級(jí)科技特派員項(xiàng)目1個(gè)、市級(jí)星創(chuàng)天地1家、市級(jí)科普基地1家。圍繞干事創(chuàng)業(yè)育才。抓好產(chǎn)業(yè)人才培育，聚焦南縣稻蝦產(chǎn)業(yè)，與江南大學(xué)簽訂產(chǎn)學(xué)研校地戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同探索建立校、地、企聯(lián)合人才培養(yǎng)模式。
三、項(xiàng)目存在的問題和改進(jìn)措施
對(duì)項(xiàng)目評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用不夠，建議進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目預(yù)算績效與項(xiàng)目預(yù)算編制掛鉤，對(duì)績效優(yōu)秀的項(xiàng)目優(yōu)先保障資金。
四、下一步改進(jìn)工作的意見和建議
進(jìn)一步完善績效評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用機(jī)制，將評(píng)價(jià)結(jié)果作為申報(bào)以后年度預(yù)算編制的重要依據(jù)，發(fā)揮績效評(píng)價(jià)工作的應(yīng)有作用。
中共南縣縣委組織部
2024年3月28日
