共青團南縣委員會2023年整體支出績效自評報告
一、基本情況
共青團南縣委員會現(xiàn)有干部5人，其中書記1人，副書記2人。內設股室3個，全部納入2023年部門預算編制范圍。內設股室分別是：辦公室、青年發(fā)展部（社會聯(lián)絡部）、學校少年部（權益部）。
（一）部門整體支出概況
2023年部門決算收支完成情況。
1.收入:200.52萬元，其中一般公共預算財政撥款115.81萬元，其他收入84.71萬元。
2.支出：203.92萬元，其中人員經費支出54.07萬元，公用經費支出40.65萬元，項目支出109.2萬元。
（二）部門整體支出績效目標
團縣委以落實目標任務、加強政策研判、強化基礎工作、突出爭資重點為導向，以爭取國家政策和資金支持為目標，進一步加大立項爭資工作力度。
（三）部門整體支出或項目實施情況分析
1.資金落實情況。財政資金全部安排落實到位，資金均按照預算的項目投入使用。
2.資金實際使用情況分析。資金的實際使用，除單位正常運轉所需水電等費用外，主要用于開展全縣團員青年及少先隊的各類活動。實際使用資金按全年單位活動計劃開支，符合年初的預算要求。
3.管理情況。資金使用全部按項支出工作經費，由經辦人、證明人、分管財務人員簽字后實報實銷。
二、績效評價工作情況
（一）績效評價目的
此次績效評價的目的是：嚴格落實《預算法》及省、市、縣績效管理工作的有關規(guī)定，進一步規(guī)范財政資金的管理，強化財政支出績效理念，提升部門責任意識，提高資金使用效益。完善團內督促檢查等各類工作機制，推動從嚴治團經常化、規(guī)范化。
（二）績效評價工作過程
根據(jù)績效評價的要求，我們成立了自評工作領導小組，對照自評方案進行研究和部署，班子成員及財務人員全程參與，按照自評方案的要求，對照各實施項目的內容逐條逐項自評。在自評過程發(fā)現(xiàn)問題，查找原因，及時糾正偏差，為下一步工作夯實基礎。
三、主要績效及評價結論
（一）經濟性分析
1、彰顯實踐育人特色，推動“青春建功”
成立南縣第一屆青年聯(lián)合會。積極對接高校博士生團隊，組織返鄉(xiāng)大學生深入農村田間開展“實踐活動10余期。常態(tài)化開展“七彩假期”品牌志愿服務，為留守兒童送課下鄉(xiāng)。創(chuàng)新“團+”模式，塑造“‘南’事一起辦 志愿我先行“志愿服務品牌。順利承接2023年湖南油菜花節(jié)等6個縣委、縣政府重大節(jié)會活動志愿服務。成功承辦團湖南省委“青春興湘 何必遠方”青年助力鄉(xiāng)村振興直播助農活動。
2、發(fā)揮橋梁紐帶作用，推動“青春賦能”
舉辦南洲青年篝火聯(lián)誼晚會。通過“一元捐”募捐、“芙蓉學子”大型公益等活動，為南縣貧困學子募集資金82862.67元，為105名困境兒童、93名貧困學子發(fā)放慰問金191500元。開展與法“童”行 歡慶“六一”法治教育主題活動，打造南縣“少年法庭”品牌。開展愛心助考志愿服務活動。組織20名青年人才到華容縣開展湘鄂邊青年人才交流。聯(lián)合人社局開展“春風行動”招聘會1場次，為56名青年解決就業(yè)難問題。征集“揚帆計劃”實習活動崗位300余個，實際上崗率超80%以上。
（二）效益性分析
1、加強思想政治教育，推動“青春鑄魂”
推動團員和青年主題教育走深走實，在全縣廣泛開展“思想旗幟”等4個專題學習，組織“團干部上講臺”活動2場次，發(fā)揮青年講師團力量，累計開展“黨的二十大戰(zhàn)略部署專題”等主題活動600余場，覆蓋青少年1.3萬人次。開展2023年南縣“青年之家”示范性活動1場。組織全體中小學生開展“勿忘國恥 振興中華”清明祭掃活動。組織80余名團員干部重走南茅運河之路，感悟運河精神。積極組織全縣團員青年觀看“青年大學習”“紅領巾愛學習”網上主題團（隊）課，學習總體完成率穩(wěn)定在100%。
2、穩(wěn)步推進改革工作，推動“青春強基”
精準把握上級關于縣域共青團基層組織改革的總要求，堅持以“黨建帶團建”為依托，不斷加強各級各部門協(xié)作聯(lián)動，形成“黨委領導、部門配合、團青主責、社會參與”工作格局。改革題材的新聞報道《推動工作內容項目化 青春賦能高質量發(fā)展》榮登學習強國、中國共青團雜志。
3、加大榮譽爭取力度，推動“青春唱響”
劉慧獲得“全國優(yōu)秀共青團干部”稱號，陳翔獲得“全國優(yōu)秀共青團員”稱號。南縣南洲鎮(zhèn)第三完全小學六（1）中隊、南縣玉潭實驗學校（城南）學校五（3）中隊、南縣南洲鎮(zhèn)第五完全小學雛鷹中隊獲得2023年度“全國紅領巾中隊”稱號。南縣城西中心獲湖南省共青團名師工作室。湖南克明味道食品股份有限公司唐春暉入選2023年湖湘青年英才。
四、存在的問題
財務管理方面，會計核算還不夠細致，對于有些能夠細分的工作，未能詳細分類核算，績效評價基礎數(shù)據(jù)不夠精準。
五、有關建議
加強預算制度與管理建設，嚴格把控收入與支出。會計核算更加細致。
六、其他需要說明的問題
無
