部門(單位)整體績效目標(biāo)申報(bào)表
發(fā)布時(shí)間:2024-03-08 08:45
信息來源:南縣總工會
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部門(單位)整體績效目標(biāo)申報(bào)表 | ||||||||
(2024年度) | ||||||||
藍(lán)色,黃色,綠色的行為表頭行請不要修改,灰色數(shù)據(jù)如果不為空不可修改,黃色表頭下為必填數(shù)據(jù)如若修改請不要修改為空數(shù)據(jù),綠色表頭選填,添加數(shù)據(jù)行建議復(fù)制上一行并且按要求合并單元格否則會造成系統(tǒng)錯(cuò)誤!!! | ||||||||
部門(單位)職責(zé) | 年度履職目標(biāo) | |||||||
部門單位名稱 | 南縣總工會 | |||||||
部門(單位)職責(zé) | 1、根據(jù)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和工運(yùn)方針,圍繞全縣工作大局,貫徹執(zhí)行全縣工會代表大會和全委會確定的任務(wù)和作出的決議。 2、依照法律和《中國工會章程》,組織和指導(dǎo)全縣各級工會堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針,進(jìn)一步突出和履行維護(hù)職工權(quán)益職能。 3、對有關(guān)職工合法權(quán)益的重大問題進(jìn)行調(diào)查研究,向縣委、縣政府反映職工群眾的思想、愿望和要求,提出意見和建議。參與涉及職工切身利益的政策、措施、制度的擬訂。參與職工重大傷亡事故的調(diào)查處理。 4、貫徹執(zhí)行工會的組織制度和民主制度,監(jiān)督檢查《中國工會章程》的貫徹執(zhí)行。研究指導(dǎo)工會自身改革和建設(shè)。指導(dǎo)全縣各級工會組織開展以職工代表大會為基本制度的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作,推動(dòng)建立平等協(xié)商、集體合同制度和監(jiān)督保證機(jī)制的工作。 5、負(fù)責(zé)全縣工會組織建設(shè),按規(guī)定管理工會委員會選舉和工會干部。監(jiān)督、檢查縣總工會機(jī)關(guān)和所屬單位黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。制定工會干部的管理制度和培訓(xùn)規(guī)劃,負(fù)責(zé)工會干部培訓(xùn)工作。 6、協(xié)助縣委、縣政府做好縣級以上勞模的推薦、評選工作,負(fù)責(zé)勞模管理工作。負(fù)責(zé)縣級以上““五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄ⅹ?jiǎng)狀獲得者的推薦、評選、表彰和管理服務(wù)工作。 7、負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)和工會資產(chǎn)的管理、審查、審計(jì)工作。制定工會組織興辦職工勞動(dòng)福利事業(yè)的有關(guān)制度和規(guī)定。負(fù)責(zé)對工會興辦職工勞動(dòng)福利事業(yè)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。 8、完成縣委、縣政府交辦的其他任務(wù)。 |
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年度履職目標(biāo) | 完成本單位年度各項(xiàng)工作計(jì)劃,完成縣績考辦對本單位的各項(xiàng)考評指標(biāo)任務(wù)。 | |||||||
績效指標(biāo) | ||||||||
一級指標(biāo) | 二級指標(biāo) | 三級指標(biāo) | 指標(biāo)值類型 | 指標(biāo)值 | 計(jì)量單位 | 指標(biāo)解釋 | 評/扣分標(biāo)準(zhǔn) | 備注 |
成本指標(biāo) | 經(jīng)濟(jì)成本指標(biāo) | 稅金 | 100% | 元 | 該指標(biāo)反映本單位稅金繳納情況 | 預(yù)算使用100%得滿分 | ||
產(chǎn)出指標(biāo) | 數(shù)量指標(biāo) | 稅金 | 16000 | 元 | 全年完成稅金繳納1.6萬元 | 按規(guī)定完成上級要求 | ||
產(chǎn)出指標(biāo) | 質(zhì)量指標(biāo) | 及時(shí)繳納稅金 | 16000 | 元 | 按時(shí)完成稅金繳納 | 視完成情況評分 | ||
產(chǎn)出指標(biāo) | 時(shí)效指標(biāo) | 及時(shí)繳納稅金 | 16000 | 元 | 按時(shí)完成稅金繳納 | 視完成情況評分 | ||
效益指標(biāo) | 經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo) | 稅金 | 16000 | 元 | 按規(guī)定完成稅金繳納 | 按規(guī)定完成 | ||
滿意度指標(biāo) | 服務(wù)對象滿意度指標(biāo) | 稅務(wù)滿意度 | 100% | 反映對我單位稅金繳納的滿意程度 | 達(dá)到95%以上不扣分,每下降5%滿意度扣分 | |||
成本指標(biāo) | 社會成本指標(biāo) | 提高職工身體素質(zhì) | 10 | 滿意度 | 該指標(biāo)反映本單位組織的文體活動(dòng)對提高職工身體素質(zhì)的作用 | 預(yù)算使用10得滿分 | ||
產(chǎn)出指標(biāo) | 數(shù)量指標(biāo) | 參與人次 | 20 | 人數(shù) | 該指標(biāo)反映參與文體活動(dòng)的人數(shù) | 按規(guī)定完成上級要求 | ||
產(chǎn)出指標(biāo) | 質(zhì)量指標(biāo) | 活動(dòng)策劃 | 20 | 質(zhì)量、規(guī)格 | 該指標(biāo)反映活動(dòng)策劃的質(zhì)量,規(guī)格 | 按規(guī)定完成上級要求 | ||
產(chǎn)出指標(biāo) | 時(shí)效指標(biāo) | 時(shí)間跨度 | 20 | 年度 | 該指標(biāo)反映活動(dòng)完成時(shí)間 | 按規(guī)定本年度完成活動(dòng) | ||
滿意度指標(biāo) | 服務(wù)對象滿意度指標(biāo) | 活動(dòng)對象滿意度調(diào)查 | 20 | 人數(shù) | 該指標(biāo)反映職工對本單位組織的文體活動(dòng)的滿意度 | 達(dá)到95%以上不扣分,每下降5%滿意度扣分 |
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