南縣檢驗檢測中心2024年度部門整體支出績效評價報告
一、基本情況
（一）部門基本概況
南縣檢驗檢測中心是隸屬于南縣人民政府的一級預算部門，于2020年4月24日，經(jīng)中共益陽市委機構編制委員會辦公室批準，整合南縣農(nóng)業(yè)綜合檢驗檢測中心、南縣市場監(jiān)督檢驗所、南縣計量檢定所、南縣糧食質量安全檢驗檢測站以及南縣水利局的農(nóng)村供水檢驗職責、南縣衛(wèi)生健康局的水質與食品檢驗職責，組建為南縣人民政府直屬正科級公益一類事業(yè)單位。該中心以保障民生、服務地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導向，以建設區(qū)域性省級公共檢驗檢測平臺為目標，切實為保障地方食品安全和產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術支撐。該中心設有綜合股、質量設備股、理化檢驗室、微生物檢驗室、計量檢定室共5個內(nèi)設股室，擔負全縣的檢驗檢測工作。
（二）部門整體支出概況
2024年南縣檢驗檢測中心財政撥款收入272.46萬元，其他資金收入0.15萬元，全年收入272.61萬元；上年結轉結余2.45萬元;2024年支出274.1萬元，其中財政撥款支出273.59萬元，其他資金支出0.51萬元;年末結轉結余0.96萬元。
（三）部門整體支出使用情況
1、基本支出
南縣檢驗檢測中心基本支出主要用于發(fā)放人員工資、辦公行政支出，2024年共支出217.4萬元。其中：工資福利支出194.81萬元；商品和服務支出為20.52萬元；對個人和家庭的補助支出2.07萬元。
2、項目支出
南縣檢驗檢測中心用于檢驗檢測經(jīng)費項目支出，全年共支出56.7萬元。項目資金管理嚴格按照相關專項資金管理辦法，合理安排資金開支使用，制度嚴格執(zhí)行，會計核算規(guī)范。
3、三公經(jīng)費
認真貫徹中央八項規(guī)定、省委“九項規(guī)定”、市委“十項規(guī)定”精神，堅持厲行節(jié)約，南縣檢驗檢測中心2024年“三公經(jīng)費”財政撥款支出0.3萬元。“三公經(jīng)費”開支嚴格控制在年初預算范圍內(nèi)。
（四）部門整體支出績效情況
2024年南縣檢驗檢測中心在縣委、縣政府的正確領導下, 堅決落實中央、省、市的決策部署,不斷推進南縣檢驗檢測事業(yè)的發(fā)展建設，較好的完成了年度工作目標。在財政預算資金管理上，根據(jù)年初工作規(guī)劃和重點性工作，積極履職，強化管理，通過加強預算收支的管理，不斷建立健全內(nèi)部管理制度，梳理內(nèi)部管理流程，部門整體支出管理情況得到了提升。
二、績效評價工作情況
（一）績效評價目的
通過對各項支出立項情況、資金使用情況、項目實施管理情況、項目績效表現(xiàn)情況進行自我評價，了解資金使用是否達到了預期目標，檢驗資金支出效率和效果。分析資金使用過程中存在的問題及其原因，及時總結經(jīng)驗，改進管理措施，有效提高財政資金管理水平和使用效益。
（二）績效評價工作過程
按照績效評價規(guī)定要求成立評價小組，組織實施和分析評價，采取座談等方式聽取情況，檢查基本支出、項目支出有關賬目，收集整理支出相關資料，并根據(jù)各部門報送的績效自評材料進行分析，形成評價結論。
三、主要績效及評價結論
1、完善管理體系，筑牢安全防線。今年中心于6月完成實驗室大樓的整體搬遷工作，根據(jù)《安全事故應急處置預案》、《實驗室化學試劑管理制度》等相關要求，開展了為期3個月的設備調(diào)試與安全生產(chǎn)隱患排查工作。結合“雙認證”籌備工作的進行，實驗室嚴格按照實驗室認可準則，加強對實驗室體系運行的管理，按照年度質量計劃，對檢驗質量有影響的所有要素進行全面內(nèi)審，查找質量體系中存在的問題，采取有效糾正措施，確保質量體系持續(xù)有效運行。
2、做好政府監(jiān)督抽檢和市場主體的委檢服務。在取得實驗室大樓搬遷后的“雙認定”資質后，根據(jù)安排繼續(xù)做好縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局農(nóng)產(chǎn)品定量檢測和農(nóng)殘速測的工作任務，開展好縣市場監(jiān)管局、發(fā)改局等職能部門的委托監(jiān)督檢驗工作檢測任務，按要求完成本縣公益性計量器具的強檢工作。并通過一站式服務平臺開展企業(yè)委托檢測、業(yè)務培訓等技術服務性工作，為我縣相關企業(yè)解決檢測難的問題。
3、積極履職盡責，做好重大活動食品安全保障工作。今年“三考”期間，積極配合相關部門扎實開展三考期間食品安全檢測工作，根據(jù)“三考”考點設置情況，組織精干力量對全縣6個就餐學校食堂、多個社會餐飲服務單位開展抽樣檢測，重點檢查食品中農(nóng)藥殘留、獸藥殘留超標情況，共開展食品安全抽樣檢測303批次，并第一時間將異常結果上報至相關部門單位進行處置。
四、存在的問題
1、績效管理專業(yè)人員匱乏，規(guī)范管理有盲點。
2、評價結果運用不充分，推動作用有局限。
五、有關建議
1、加強隊伍建設，提高管理水平。充實財政預算績效管理隊伍，強化專業(yè)培訓、學習考察、工作調(diào)研、業(yè)務交流等措施，幫助和促進工作人員提高政策理論水平、實際工作能力。
2、加強績效評價結果應用，提高財政資金使用效益。強化日常工作績效統(tǒng)籌謀劃，加強工作管理，切實加強績效評價結果應用水平，優(yōu)化財政資金使用效益。
六、其他需要說明的問題
無。
