南縣教育局2024年部門整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告
一、基本情況
（一）部門整體支出概況。2024年部門決算收支完成情況。
收入：2787.03萬元。同比上年度增加211.85萬元，上漲8.23%。其中：財(cái)政撥款收入2784.03萬元,同比上年度增加211.35萬元，上漲8.22%。主要原因是人員增加、工資上調(diào)。
支出：2787.03萬元。同比上年度增加211.85萬元，上漲8.23%。主要原因是人員增加、工資上調(diào)。其中：工資福利支出1507.27萬元，商品和服務(wù)支出449.91萬元，對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出789.38萬元，資本性支出40.45萬元。
（二）部門整體支出績(jī)效目標(biāo)。2024年，全縣教育系統(tǒng)廣大干部職工凝心聚力、改革攻堅(jiān)，以教育高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，落實(shí)“四項(xiàng)制度”、實(shí)施“四大行動(dòng)”，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量提升；聚焦優(yōu)質(zhì)均衡，堅(jiān)持“五育并舉”深入推進(jìn)教育各領(lǐng)域改革創(chuàng)新發(fā)展；突出安全重點(diǎn)，加強(qiáng)綜合治理，教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定形勢(shì)持續(xù)向好；夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)，辦實(shí)民生實(shí)事，教育事業(yè)發(fā)展取得了明顯成效。
（三）部門整體支出或項(xiàng)目實(shí)施情況分析。2024年收到撥付資金2787.03萬元，我單位根據(jù)年初預(yù)算編制及時(shí)制定實(shí)施計(jì)劃組織實(shí)施。嚴(yán)格按照年初預(yù)算進(jìn)行部門整體支出。在支出過程中，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格控制公務(wù)接待和公務(wù)用車費(fèi)用的支出。實(shí)行了先有預(yù)算、后有執(zhí)行、“用錢必問效、無效必問責(zé)”的新常態(tài)。
二、績(jī)效評(píng)價(jià)工作情況
（一）績(jī)效評(píng)價(jià)目的。此次績(jī)效評(píng)價(jià)的目的是：嚴(yán)格落實(shí)《預(yù)算法》及省、市、縣績(jī)效管理工作的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)政資金的管理，強(qiáng)化財(cái)政支出績(jī)效理念，提升部門責(zé)任意識(shí)，提高資金使用效益。
（二）績(jī)效評(píng)價(jià)工作過程。根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)的要求，我們成立了自評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)照自評(píng)方案進(jìn)行研究和布署，黨組成員及財(cái)務(wù)人員全程參與，按照自評(píng)方案的要求，對(duì)照各實(shí)施項(xiàng)目的內(nèi)容逐條逐項(xiàng)自評(píng)。在自評(píng)過程發(fā)現(xiàn)問題，查找原因，及時(shí)糾正偏差，為下一步工作夯實(shí)基礎(chǔ)。
三、主要績(jī)效及評(píng)價(jià)結(jié)論
（一）經(jīng)濟(jì)性分析。
我校嚴(yán)格落實(shí)制度建設(shè)，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格控制公務(wù)接待和公務(wù)用車費(fèi)用的支出。
（二）效率性分析。
1.教育經(jīng)費(fèi)有力保障。教育經(jīng)費(fèi)“兩個(gè)只增不減”落實(shí)到位，教育硬件設(shè)施和辦學(xué)條件改善，教師工資、津貼足額保障。
2.有序推進(jìn)優(yōu)質(zhì)均衡。全省率先構(gòu)建增值評(píng)價(jià)體系，賦能縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。穩(wěn)慎有序撤并學(xué)校，持續(xù)推行“更新課桌椅”“安裝護(hù)眼燈”“配齊實(shí)驗(yàn)室”“辦好寄宿制學(xué)校”四大裝備提質(zhì)。
3.狠抓教育質(zhì)量提升。堅(jiān)持過程激勵(lì)，注重過程督導(dǎo)，強(qiáng)化過程監(jiān)測(cè)。舉行三次大規(guī)模監(jiān)測(cè)，做到命題、閱卷、評(píng)析“三統(tǒng)一”。堅(jiān)持學(xué)習(xí)保障，月重點(diǎn)工作督查中將學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)背記關(guān)列為專項(xiàng)，強(qiáng)力導(dǎo)向。堅(jiān)持素養(yǎng)立意，推行課堂教學(xué)重點(diǎn)督查，保障課堂教學(xué)質(zhì)量。
4.建強(qiáng)管好師資隊(duì)伍。構(gòu)建了“省市縣片校”五級(jí)驅(qū)動(dòng)、線上線下雙線融合的師訓(xùn)機(jī)制。辦好青年管理人員培訓(xùn)班，持續(xù)推進(jìn)教師“四制”管理，常態(tài)化開展在編不在崗專項(xiàng)清理行動(dòng)和教師坐班情況督查。
5.持續(xù)治理教育生態(tài)。配套印發(fā)清廉學(xué)校建設(shè)、食堂規(guī)范管理等系列文件。嚴(yán)格落實(shí)陽光招生、均衡編班、按標(biāo)準(zhǔn)班招生。學(xué)校管理持續(xù)精細(xì)，辦學(xué)行為日益規(guī)范，學(xué)生資助精準(zhǔn)落實(shí)，清廉學(xué)校工作全覆蓋式常態(tài)推進(jìn)。
（三）效益性分析。
1.落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展。縣領(lǐng)導(dǎo)、部門主要負(fù)責(zé)人到聯(lián)點(diǎn)學(xué)校調(diào)研指導(dǎo)50余次。班子帶隊(duì)夜巡16次，查崗19次，督辦落實(shí)問題53個(gè)。統(tǒng)籌整合1.3億元用于教育硬件設(shè)施和辦學(xué)條件改善。
2.推進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡。穩(wěn)慎有序撤并11所學(xué)校，教育資源由分散低效向集約高效轉(zhuǎn)變。高標(biāo)準(zhǔn)建成立達(dá)中學(xué)“特立科教樓”、國(guó)文學(xué)校。2023年省教育兩項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估南縣被評(píng)為優(yōu)秀。
3.加快提升教育質(zhì)量。成立31個(gè)學(xué)科工作室，引進(jìn)長(zhǎng)沙教育考試資源。2024年，我縣高考本科上線人數(shù)1178人，職業(yè)中專對(duì)口升學(xué)上線21人。中考評(píng)價(jià)排名位列全市第三，5所普通高中錄取線比去年均有大幅提升。縣一中、立達(dá)中學(xué)錄取線較去年分別提升30分、50.5分。全縣中考高分段（900分）以上128人，880分以上367人；低分段（500）人數(shù)占比率比其他區(qū)縣要小。
4.規(guī)范管理師資隊(duì)伍。多渠道補(bǔ)充教師194名，建好12個(gè)名師名校長(zhǎng)工作室，“鎮(zhèn)管校聘”優(yōu)化調(diào)配教師202人，交流輪崗252人。
5.強(qiáng)化安全防范管理。95名法治副校長(zhǎng)組織180場(chǎng)次訂單式普法、沉浸式學(xué)法，開展92次法治體檢，護(hù)航青少年健康成長(zhǎng)。縣城14學(xué)校“五員護(hù)學(xué)”模式100%全覆蓋，安全生產(chǎn)全員責(zé)任制深入推進(jìn)，嚴(yán)守教職員工無性侵、校園無性侵“兩無”底線，教育大局平安穩(wěn)定。
四、存在的問題
自身監(jiān)督管理制度還有待健全，某些方面制度執(zhí)行還不嚴(yán)格。
五、有關(guān)建議
無
六、其他需要說明的問題
無
