南縣教師發(fā)展中心2023年部門整體支出績效評價報告
一、基本情況
（一）部門整體支出概況。2023年部門決算收支完成情況。
收入：1122.64萬元。同比上年度增加166.93萬元，上升17.47%。其中：財政撥款收入1122.64萬元,同比上年度增加166.93萬元，上升17.47%。主要原因是2023年入職新教師，年度培訓項目增加。
支出：1122.64萬元。同比上年度增加166.93萬元，上升17.47%。主要原因是發(fā)放新入職教師工資、支付各項培訓費用。其中：工資福利支出336.30萬元，商品和服務支出587.49萬元，對個人和家庭的補助支出198.85萬元，資本性支出0.00萬元。
（二）部門整體支出績效目標。2023年，在縣委縣政府和上級教育行政主管部門的正確領導下，教師發(fā)展中心以提升教師綜合能力為核心，以發(fā)展教師職業(yè)能力為宗旨，搭建各種培訓、展示與競賽的平臺，在落實能力素質提升工作的引領下，有條不紊地開展實施著每一項培訓活動。教育培訓工作在益陽市我們位居前列，得到省廳充分肯定。工作環(huán)境風清氣正，發(fā)展態(tài)勢持續(xù)向好。
（三）部門整體支出或項目實施情況分析。2023年收到撥付資金1122.64萬元，我單位根據(jù)年初預算編制及時制定實施計劃組織實施。嚴格按照年初預算進行部門整體支出。在支出過程中，嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴格控制公務接待和公務用車費用的支出。實行了先有預算、后有執(zhí)行、“用錢必問效、無效必問責”的新常態(tài)。
二、績效評價工作情況
（一）績效評價目的。此次績效評價的目的是：嚴格落實《預算法》及省、市、縣績效管理工作的有關規(guī)定，進一步規(guī)范財政資金的管理，強化財政支出績效理念，提升部門責任意識，提高資金使用效益。
（二）績效評價工作過程。根據(jù)績效評價的要求，我們成立了自評工作領導小組，對照自評方案進行研究和部署，黨組成員及財務人員全程參與，按照自評方案的要求，對照各實施項目的內容逐條逐項自評。在自評過程發(fā)現(xiàn)問題，查找原因，及時糾正偏差，為下一步工作夯實基礎。
三、主要績效及評價結論
（一）經(jīng)濟性分析。
我校嚴格落實制度建設，加強資產(chǎn)管理，嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴格控制公務接待和公務用車費用的支出。
（二）效率性分析。
1.集中研學采眾家之長
為全面提升教師發(fā)展中心人員基本素養(yǎng)，本學年先后安排有多人次到北京、深圳、上海、長沙等地進行跟崗或專題學習。
2.與時俱進增研訓之能
全體研訓員通過深入學習新課標、研究國家“雙減”政策、了解教育熱詞、學習教育專著等以提升自己的課題研究和教師培訓能力。
3.引進前沿優(yōu)質化理念
為助力基礎教育均衡發(fā)展與鄉(xiāng)村教育振興，教師發(fā)展中心向上級主管部門報請了“送培到縣”和“送培到校”的國培項目。本項目共11個研修班，每班40-50人，總參訓人數(shù)500人。
4.訓前診斷靶向化籌備
訓前項目組針對培訓需求、培訓食宿等方面作了問卷調研，并深入廠窖各校開展實地訪談、課堂診斷，為精準化籌備培訓活動提供了數(shù)據(jù)支撐。
采用"在線研修＋集中研修＋校本研修"三段式、“訓前調研＋在線研修＋送培到校＋校本指導＋匯報展示”五環(huán)節(jié)、混合研修方式，共計60學時。
項目成果：優(yōu)秀教學設計11份、研修日志17份、研修心得15份，項目通訊報道10篇、工作簡報22份。
5.“崗前”培訓話初心
新教師崗前培訓采取集中研修的方式，以職業(yè)感悟與師德修養(yǎng)、教學常規(guī)與教學實踐、班級工作與育德體驗、研究意識與發(fā)展能力等為主要培訓課程內容，規(guī)范新教師教育教學，引導我縣2023年新入職的186名新教師扣好職業(yè)生涯的第一粒扣子，成為合格教師。
5.其他培訓促發(fā)展
中小學、幼兒園教師能力提升基地校培訓全縣116名教師參加；中小學教師信息技術應用能力提升2.0整校推進管理者研修班107名教師參加，確保全縣教師信息技術2.0合格率100%；開展了中小學德育與安全管理干部研修班，進一步提高南縣中小學德育與安全干部隊伍專業(yè)化水平。
6.語委工作穩(wěn)步推進
2023年4月，教師發(fā)展中心開展了全國普通話水平測試工作。2023年5月，中心通過家庭調查和校園調查的方式，對我縣語言文字使用情況開展了調查。2023年11月，接受了上級主管部門對全縣幼兒園教師普通話抽測。本年度224人取得普通話等級證書，其中二甲63人，二乙119人，三甲39人，三乙3人。
7．宣傳工作聚焦熱點
教師發(fā)展中心發(fā)表2023-2024學年度工作簡報集，含培訓項目，共15期。新聞報道16篇。
四、存在的問題
自身監(jiān)督管理制度還有待健全，某些方面制度執(zhí)行還不嚴格。
五、有關建議
無
六、其他需要說明的問題
無
