南縣教育局衛(wèi)生保健站 2024年部門整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告
一、基本情況
（一）部門整體支出概況。2024年部門決算收支完成情況。
收入：123.29萬(wàn)元。同比上年度減少38.03萬(wàn)元，下降23.57%。其中：財(cái)政撥款收入1123.29萬(wàn)元，同比上年度減少38.03萬(wàn)元，下降23.57%。主要原因是人員減少。
支出：123.29萬(wàn)元。同比上年度減少38.03萬(wàn)元，下降23.57%。主要原因是人員減少。其中：工資福利支出63.49萬(wàn)元，商品和服務(wù)支出21.62萬(wàn)元，對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出29.85萬(wàn)元，資本性支出8.33萬(wàn)元。
（二）部門整體支出績(jī)效目標(biāo)。
開展全縣學(xué)校衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)、全縣學(xué)校血防教育培訓(xùn)，兒童入托、入學(xué)預(yù)防接種證查驗(yàn)培訓(xùn)、衛(wèi)生保健教師培訓(xùn)工作。協(xié)助縣衛(wèi)監(jiān)局、疾控中心開展專項(xiàng)督查。
（三）部門整體支出或項(xiàng)目實(shí)施情況分析。2024年收到撥付資金123.29萬(wàn)元，我單位根據(jù)年初預(yù)算編制及時(shí)制定實(shí)施計(jì)劃組織實(shí)施。嚴(yán)格按照年初預(yù)算進(jìn)行部門整體支出。在支出過程中，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格控制公務(wù)接待和公務(wù)用車費(fèi)用的支出。實(shí)行了先有預(yù)算、后有執(zhí)行、“用錢必問效、無效必問責(zé)”的新常態(tài)。
二、績(jī)效評(píng)價(jià)工作情況
（一）績(jī)效評(píng)價(jià)目的。此次績(jī)效評(píng)價(jià)的目的是：嚴(yán)格落實(shí)《預(yù)算法》及省、市、縣績(jī)效管理工作的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)政資金的管理，強(qiáng)化財(cái)政支出績(jī)效理念，提升部門責(zé)任意識(shí)，提高資金使用效益。
（二）績(jī)效評(píng)價(jià)工作過程。根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)的要求，我們成立了自評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)照自評(píng)方案進(jìn)行研究和部署，黨組成員及財(cái)務(wù)人員全程參與，按照自評(píng)方案的要求，對(duì)照各實(shí)施項(xiàng)目的內(nèi)容逐條逐項(xiàng)自評(píng)。在自評(píng)過程發(fā)現(xiàn)問題，查找原因，及時(shí)糾正偏差，為下一步工作夯實(shí)基礎(chǔ)。
三、主要績(jī)效及評(píng)價(jià)結(jié)論
（一）經(jīng)濟(jì)性分析。
我校嚴(yán)格落實(shí)制度建設(shè)，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格控制公務(wù)接待和公務(wù)用車費(fèi)用的支出。
（二）效率性分析
1、聯(lián)合縣衛(wèi)監(jiān)部門先后舉辦全縣學(xué)校衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)班、全縣學(xué)校血防教育培訓(xùn)班，兒童入托、入學(xué)預(yù)防接種證查驗(yàn)培訓(xùn)班，共培訓(xùn)全縣學(xué)校衛(wèi)生健康教育管理人員110人次。
2、組織全縣各中小學(xué)、幼兒園認(rèn)真開展校本培訓(xùn)，共培訓(xùn)衛(wèi)生保健教師3000余人次。
3、配合縣衛(wèi)監(jiān)局以及疾控中心對(duì)全縣多所中小學(xué)和多所幼兒園進(jìn)行為期1個(gè)多月的學(xué)校衛(wèi)生工作專項(xiàng)檢查，提出意見并督促整改。
4、在各校開展結(jié)核病、艾滋病、梅毒、乙肝防治知識(shí)宣教。
5、健康教育開課達(dá)100%，學(xué)生健康衛(wèi)生知識(shí)知曉率達(dá)98%，學(xué)生健康衛(wèi)生行為率達(dá)99%，學(xué)生視力不良率達(dá)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校聚集性傳染病暴發(fā)率為零。
（三）效益性分析。
1.各校健全了衛(wèi)生保健組織機(jī)構(gòu)，明確了工作職責(zé).加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升了業(yè)務(wù)素質(zhì)，配備了完善的衛(wèi)生健康教育人員。
2.分期分批開展了衛(wèi)生保健教師、校醫(yī)、學(xué)校管理人員的衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識(shí)和疾病防控技能以及應(yīng)急能力培訓(xùn)，開展了校本研訓(xùn)，提升了業(yè)務(wù)水平，全面落實(shí)了心理健康教育，落實(shí)了傳染病防控措施。
四、存在的問題
自身監(jiān)督管理制度還有待健全，某些方面制度執(zhí)行還不嚴(yán)格。
五、有關(guān)建議
無
六、其他需要說明的問題
無
