南縣浪拔湖鎮(zhèn)中心學(xué)校 2024年部門整體支出績效評價報告
一、基本情況
（一）部門整體支出概況。2024年部門決算收支完成情況。
收入：3710.22萬元。同比上年度減少1573.45萬元，下降29.78%。其中：財政撥款收入3418.03萬元,同比上年度減少1628.00萬元，下降32.26%。主要原因是 有多位教師退休 。
支出：3710.22萬元。同比上年度減少1573.45萬元，下降29.78%。主要原因是 有多位教師退休 。其中：工資福利支出2075.28萬元，商品和服務(wù)支出759.00萬元，對個人和家庭的補(bǔ)助支出716.45萬元，資本性支出159.49萬元。
（二）部門整體支出績效目標(biāo)。深化學(xué)校教育教學(xué)的改革，在“以德立校，全面育人”的要求下，深化績效工資改革，用好管好財政資金，充分發(fā)揮資金作用，進(jìn)一步提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，為辦好人民滿意的教育貢獻(xiàn)力量。全縣期末統(tǒng)考中爭取好成績。
（三）部門整體支出或項目實(shí)施情況分析。2024年收到撥付資金3710.22萬元，我單位根據(jù)年初預(yù)算編制及時制定實(shí)施計劃組織實(shí)施。嚴(yán)格按照年初預(yù)算進(jìn)行部門整體支出。在支出過程中，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)格控制公務(wù)接待和公務(wù)用車費(fèi)用的支出。實(shí)行了先有預(yù)算、后有執(zhí)行、“用錢必問效、無效必問責(zé)”的新常態(tài)。
二、績效評價工作情況
（一）績效評價目的。此次績效評價的目的是：嚴(yán)格落實(shí)《預(yù)算法》及省、市、縣績效管理工作的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范財政資金的管理，強(qiáng)化財政支出績效理念，提升部門責(zé)任意識，提高資金使用效益。
（二）績效評價工作過程。根據(jù)績效評價的要求，我們成立了自評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照自評方案進(jìn)行研究和部署，黨組成員及財務(wù)人員全程參與，按照自評方案的要求，對照各實(shí)施項目的內(nèi)容逐條逐項自評。在自評過程發(fā)現(xiàn)問題，查找原因，及時糾正偏差，為下一步工作夯實(shí)基礎(chǔ)。
三、主要績效及評價結(jié)論
（一）經(jīng)濟(jì)性分析。
我校嚴(yán)格落實(shí)制度建設(shè)，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)格控制公務(wù)接待和公務(wù)用車費(fèi)用的支出。
（二）效率性分析。
中心校為特崗樓的年輕教師每戶安裝了空調(diào)和熱水器，冬天不冷，夏天不熱，老師們很高興，說有家的感覺，更好的為教育教學(xué)努力工作，為國家培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的工匠性人才奮斗！
（三）效益性分析。
浪拔湖中學(xué)2024年下學(xué)期全縣期末統(tǒng)考排第5名好成績。
四、存在的問題
自身監(jiān)督管理制度還有待健全，某些方面制度執(zhí)行還不嚴(yán)格。
五、有關(guān)建議
無
六、其他需要說明的問題
無
