南縣第六中學(xué)2023年部門整體支出績效評價報告
一、基本情況
（一）部門整體支出概況。2023年部門決算收支完成情況。
收入：2510.30萬元。同比上年度增加1124.68萬元，上升81.17%。其中：財政撥款收入1166.03萬元,同比上年度減少219.59萬元，下降15.85%。主要原因是課后服務(wù)收入納入其他收入。
支出：2510.30萬元。同比上年度增加1124.68萬元，上升81.17%。主要原因是周南班教學(xué)實踐，相應(yīng)支出增加；教師新增人數(shù)大于退休調(diào)出人數(shù)；高一新生人數(shù)大于畢業(yè)學(xué)生人數(shù)。其中：工資福利支出742.53萬元，商品和服務(wù)支出444.87萬元，對個人和家庭的補助支出1311.57萬元，資本性支出11.33萬元。
（二）部門整體支出績效目標。
2023年，在縣委教育工委和教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們團結(jié)進取、開拓創(chuàng)新，真抓實干，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，與長沙周南中學(xué)的合作有序深入，長沙周南中學(xué)教學(xué)育集團掛牌成功；參加全縣教師教學(xué)比武活動取得了不錯的成績！
（三）部門整體支出或項目實施情況分析。2023年收到撥付資金2510.30萬元，我單位根據(jù)年初預(yù)算編制及時制定實施計劃組織實施。嚴格按照年初預(yù)算進行部門整體支出。在支出過程中，嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴格控制公務(wù)接待和公務(wù)用車費用的支出。實行了先有預(yù)算、后有執(zhí)行、“用錢必問效、無效必問責(zé)”的新常態(tài)。
二、績效評價工作情況
（一）績效評價目的。此次績效評價的目的是：嚴格落實《預(yù)算法》及省、市、縣績效管理工作的有關(guān)規(guī)定，進一步規(guī)范財政資金的管理，強化財政支出績效理念，提升部門責(zé)任意識，提高資金使用效益。
（二）績效評價工作過程。根據(jù)績效評價的要求，我們成立了自評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照自評方案進行研究和部署，黨組成員及財務(wù)人員全程參與，按照自評方案的要求，對照各實施項目的內(nèi)容逐條逐項自評。在自評過程發(fā)現(xiàn)問題，查找原因，及時糾正偏差，為下一步工作夯實基礎(chǔ)。
三、主要績效及評價結(jié)論
（一）經(jīng)濟性分析。
我校嚴格落實制度建設(shè)，加強資產(chǎn)管理，嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴格控制公務(wù)接待和公務(wù)用車費用的支出。
（二）效率性分析。
1、升級校園提質(zhì)改造。學(xué)校的主干道進行了黑化，對一棟教師住宅進行了維護修繕的提質(zhì)改造，對女生宿舍條件進行了一定程度的提質(zhì)改造，基本能滿足師生員工的住宿。通過提質(zhì)改造，基本實現(xiàn)功能齊全、校園優(yōu)美的建設(shè)目標。
2、抓實教學(xué)管理創(chuàng)新。學(xué)校主動從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式、班級管理等方面加強創(chuàng)新，著力提升教學(xué)質(zhì)量與班級管理水平，大膽推進“三大創(chuàng)新”：內(nèi)容創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。加快適應(yīng)新形勢下高中教育的需求變化。
3、扎根農(nóng)村。為更好的服務(wù)于南縣發(fā)展，向老百姓提供良好的教育資源，我校將通過一系列教育教學(xué)活動的開展，不斷提升全縣人民的文化素養(yǎng)，積極推動科技創(chuàng)新，從而為南縣經(jīng)濟發(fā)展提供智力支持。
（三）效益性分析。
學(xué)校高度重視維修資金和課改經(jīng)費、軍事化管理經(jīng)費、周南中學(xué)聯(lián)合辦學(xué)專項經(jīng)費的管理；學(xué)校主干道路面的黑化、學(xué)生宿舍、教師宿舍內(nèi)外的改造等極大地改善了學(xué)校的辦學(xué)條件，提高了教師和學(xué)生的積極性；學(xué)校的軍事化管理有效培養(yǎng)了學(xué)生的團隊意識、良好的行為習(xí)慣、吃苦耐勞嚴謹求實的優(yōu)良習(xí)慣得到學(xué)生和家長的廣泛贊譽；學(xué)校組織課改活動，大力推進新課程改革，促進了學(xué)校的發(fā)展，與周南中學(xué)聯(lián)合辦學(xué)進一步深化——成功成為長沙周南中學(xué)教育集團的一份子；學(xué)習(xí)周南中學(xué)先進的辦學(xué)理念及精細化管理機制，共享周南中學(xué)優(yōu)秀的教學(xué)資源，促進了學(xué)校教師的成長和學(xué)生進步成才，社會效益非常明顯。
四、存在的問題
自身監(jiān)督管理制度還有待健全，某些方面制度執(zhí)行還不嚴格。
五、有關(guān)建議
無
六、其他需要說明的問題
無
