2025年項(xiàng)目支出績(jī)效目標(biāo)表
發(fā)布時(shí)間：2025-03-21 16:02
信息來(lái)源：南縣人社局
作者：
瀏覽量：
字體：大中小
| 2025年項(xiàng)目支出績(jī)效目標(biāo)表 | |||||||
| 填報(bào)單位（蓋章）：南縣人力資源和社會(huì)保障局 | 金額單位：萬(wàn)元 | ||||||
| 項(xiàng)目支出名稱 | 檔案管理專項(xiàng) | 部門(mén)預(yù)算 | 9.00 | ||||
| 年度本級(jí)預(yù)算金額 | 9.00 | 該項(xiàng)目支出上級(jí)資金 | |||||
| 項(xiàng)目支出實(shí)施期 | 2025年 | ||||||
| 項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo) | 對(duì)在庫(kù)檔案按要求進(jìn)行信息化管理，遵循檔案工作規(guī)章和管理制度，落實(shí)檔案的借閱、歸集、歸檔和登記。 | ||||||
| 一級(jí)指標(biāo) | 二級(jí)指標(biāo) | 三級(jí)指標(biāo) | 指標(biāo)值類型 | 目標(biāo)值 | 度量單位 | 指標(biāo)值內(nèi)容 | 備注 |
| 成本指標(biāo) | 經(jīng)濟(jì)成本指標(biāo) | 檔案管理費(fèi) | ≤ | 9 | 萬(wàn)元 | 反映檔案管理費(fèi)成本控制情況。 | 反映檔案管理費(fèi)成本控制情況。 |
| 產(chǎn)出指標(biāo) | 數(shù)量指標(biāo) | 保管檔案數(shù)量 | ≥ | 5 | 萬(wàn)份 | 保管檔案份數(shù) | |
| 質(zhì)量指標(biāo) | 檔案管理完整率 | = | 100 | % | 反映檔案管理完整情況。 | 反映檔案管理完整情況。 | |
| 時(shí)效指標(biāo) | 任務(wù)完成及時(shí)率 | = | 100 | % | 反映各項(xiàng)工作任務(wù)完成的及時(shí)情況。 | 反映各項(xiàng)工作任務(wù)完成的及時(shí)情況。 | |
| 效益指標(biāo) | 社會(huì)效益指標(biāo) | 促進(jìn)建立健全全縣流動(dòng)人員人事檔案公共服務(wù)體系 | 定性 | 促進(jìn) | 反映通過(guò)檔案管理，促進(jìn)建立健全全縣流動(dòng)人員人事檔案公共服務(wù)體系情況。 | 反映通過(guò)檔案管理，促進(jìn)建立健全全縣流動(dòng)人員人事檔案公共服務(wù)體系情況。 | |
| 滿意度指標(biāo) | 服務(wù)對(duì)象滿意度指標(biāo) | 群眾滿意度 | ≥ | 95 | % | 反映群眾對(duì)部門(mén)的滿意情況。 | 反映群眾對(duì)部門(mén)的滿意情況。 |
2025年項(xiàng)目支出績(jī)效目標(biāo)表 |
|||||||
| 填報(bào)單位（蓋章）：南縣人力資源和社會(huì)保障局 | 金額單位：萬(wàn)元 | ||||||
| 項(xiàng)目支出名稱 | 公共人力資源服務(wù)專項(xiàng) | 部門(mén)預(yù)算 | 8.00 | ||||
| 年度本級(jí)預(yù)算金額 | 8.00 | 該項(xiàng)目支出上級(jí)資金 | |||||
| 項(xiàng)目支出實(shí)施期 | 2025年 | ||||||
| 項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo) | 1.為了規(guī)范人力資源市場(chǎng)活動(dòng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和優(yōu)化配置，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，公共人力資源服務(wù)經(jīng)費(fèi)納入政府預(yù)算。 2.為進(jìn)一步健全完善流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)體系，推動(dòng)流動(dòng)人員人事檔案工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，促進(jìn)人才資源順暢有序流動(dòng)。各級(jí)人力資源和服務(wù)機(jī)構(gòu)要免費(fèi)提供流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)。流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)相關(guān)經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算。 |
||||||
| 一級(jí)指標(biāo) | 二級(jí)指標(biāo) | 三級(jí)指標(biāo) | 指標(biāo)值類型 | 目標(biāo)值 | 度量單位 | 指標(biāo)值內(nèi)容 | 備注 |
| 成本指標(biāo) | 經(jīng)濟(jì)成本指標(biāo) | 公共人力資源服務(wù)專項(xiàng) | ≤ | 8 | 萬(wàn)元 | 反映人力資源市場(chǎng)供求工作經(jīng)費(fèi)的成本控制情況。 | 反映人力資源市場(chǎng)供求工作經(jīng)費(fèi)的成本控制情況。 |
| 產(chǎn)出指標(biāo) | 數(shù)量指標(biāo) | 組織各類技能鑒定培訓(xùn)場(chǎng)次 | ≥ | 10 | 場(chǎng)次 | 反映組織各類技能鑒定培訓(xùn)場(chǎng)次。 | 反映組織各類技能鑒定考試場(chǎng)次。 |
| 質(zhì)量指標(biāo) | 培訓(xùn)合格率 | ≥ | 80 | % | 反映單位培訓(xùn)人員合格情況。 | 反映單位培訓(xùn)人員合格情況。 | |
| 時(shí)效指標(biāo) | 宣傳及時(shí)率 | = | 100 | % | 反映單位宣傳工作開(kāi)展及時(shí)情況。 | 反映單位宣傳工作開(kāi)展及時(shí)情況。 | |
| 效益指標(biāo) | 社會(huì)效益指標(biāo) | 激發(fā)人力資源創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力 | 定性 | 促進(jìn) | 反映通過(guò)人力資源市場(chǎng)供求工作，激發(fā)人力資源創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力的情況。 | 反映通過(guò)人力資源市場(chǎng)供求工作，激發(fā)人力資源創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力的情況。 | |
| 滿意度指標(biāo) | 服務(wù)對(duì)象滿意度指標(biāo) | 群眾滿意度 | ≥ | 95 | % | 反映群眾對(duì)人力資源市場(chǎng)供求工作的滿意情況。 | 反映群眾對(duì)人力資源市場(chǎng)供求工作的滿意情況。 |
| 2025年項(xiàng)目支出績(jī)效目標(biāo)表 | |||||||
| 填報(bào)單位（蓋章）：南縣人力資源和社會(huì)保障局 | 金額單位：萬(wàn)元 | ||||||
| 項(xiàng)目支出名稱 | 勞動(dòng)監(jiān)察專項(xiàng) | 部門(mén)預(yù)算 | 5.00 | ||||
| 年度本級(jí)預(yù)算金額 | 5.00 | 該項(xiàng)目支出上級(jí)資金 | |||||
| 項(xiàng)目支出實(shí)施期 | 2025年 | ||||||
| 項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo) | 勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)依法對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察對(duì)象實(shí)施監(jiān)督檢查，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、保障勞動(dòng)者有尊嚴(yán)的勞動(dòng)。保證各種所有制經(jīng)濟(jì)組織依法平等使用勞動(dòng)要素、公平參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。 | ||||||
| 一級(jí)指標(biāo) | 二級(jí)指標(biāo) | 三級(jí)指標(biāo) | 指標(biāo)值類型 | 目標(biāo)值 | 度量單位 | 指標(biāo)值內(nèi)容 | 備注 |
| 成本指標(biāo) | 經(jīng)濟(jì)成本指標(biāo) | 控制監(jiān)察執(zhí)法成本 | ≤ | 5 | 萬(wàn)元 | 控制勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法經(jīng)濟(jì)成本 | |
| 產(chǎn)出指標(biāo) | 數(shù)量指標(biāo) | 農(nóng)民工網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)平臺(tái)短信推送 | ≥ | 20000 | 條 | 發(fā)送農(nóng)民工用工宣傳、維權(quán)等短信 | |
| 質(zhì)量指標(biāo) | 登記服務(wù)率 | = | 100 | % | 反映為群眾提供服務(wù)保障的情況。 | 反映為廣大農(nóng)民工群體提供服務(wù)保障的情況。 | |
| 時(shí)效指標(biāo) | 事項(xiàng)處理及時(shí)率 | ≥ | 90 | % | 反映單位事項(xiàng)處理及時(shí)情況。 | 反映單位事項(xiàng)處理及時(shí)情況。 | |
| 效益指標(biāo) | 社會(huì)效益指標(biāo) | 未成年人用工保護(hù) | 定性 | 保障 | 關(guān)愛(ài)未成年人，保護(hù)未成年人合法權(quán)益 | ||
| 滿意度指標(biāo) | 服務(wù)對(duì)象滿意度指標(biāo) | 群眾滿意度 | ≥ | 95 | % | 反映群眾對(duì)部門(mén)的滿意情況。 | 反映群眾對(duì)部門(mén)的滿意情況。 |
2025年項(xiàng)目支出績(jī)效目標(biāo)表 |
|||||||
| 填報(bào)單位（蓋章）：南縣人力資源和社會(huì)保障局 | 金額單位：萬(wàn)元 | ||||||
| 項(xiàng)目支出名稱 | 勞動(dòng)人事仲裁專項(xiàng) | 部門(mén)預(yù)算 | 5.00 | ||||
| 年度本級(jí)預(yù)算金額 | 5.00 | 該項(xiàng)目支出上級(jí)資金 | |||||
| 項(xiàng)目支出實(shí)施期 | 2025年 | ||||||
| 項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo) | 為維護(hù)勞動(dòng)人事關(guān)系和諧穩(wěn)定，全面提升勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁社會(huì)服務(wù)能力。各地要強(qiáng)化仲裁基本公共服務(wù)職責(zé)，在仲裁活動(dòng)中，為當(dāng)事人提供免費(fèi)、便捷、高效的服務(wù)，提供免費(fèi)普法宣傳、仲裁導(dǎo)引、風(fēng)險(xiǎn)告知等資料，積極創(chuàng)建方便、實(shí)用的專門(mén)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供免費(fèi)信息服務(wù)及咨詢等；積極創(chuàng)造條件，在法律援助、仲裁文書(shū)送達(dá)、裁審銜接行等方面為當(dāng)事人提供方便。 | ||||||
| 一級(jí)指標(biāo) | 二級(jí)指標(biāo) | 三級(jí)指標(biāo) | 指標(biāo)值類型 | 目標(biāo)值 | 度量單位 | 指標(biāo)值內(nèi)容 | 備注 |
| 成本指標(biāo) | 經(jīng)濟(jì)成本指標(biāo) | 勞動(dòng)人事仲裁專項(xiàng) | ≤ | 5 | 萬(wàn)元 | 嚴(yán)格控制勞動(dòng)仲裁從立案到結(jié)案過(guò)程的成本 | |
| 產(chǎn)出指標(biāo) | 數(shù)量指標(biāo) | 宣傳次數(shù) | ≥ | 2 | 次 | 送法進(jìn)企業(yè)宣傳次數(shù) | 反映單位宣傳次數(shù)。 |
| 質(zhì)量指標(biāo) | 仲裁案件結(jié)案率 | ≥ | 90 | % | 仲裁案件結(jié)案率 | ||
| 時(shí)效指標(biāo) | 仲裁案件辦理效率 | = | 100 | % | 仲裁案件及時(shí)辦理程度 | ||
| 效益指標(biāo) | 社會(huì)效益指標(biāo) | 維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益 | 定性 | 維護(hù) | 反映通過(guò)部門(mén)重點(diǎn)工作，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的情況。 | 反映通過(guò)部門(mén)重點(diǎn)工作，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的情況。 | |
| 滿意度指標(biāo) | 服務(wù)對(duì)象滿意度指標(biāo) | 群眾滿意度 | ≥ | 95 | % | 反映群眾對(duì)部門(mén)的滿意情況。 | 反映群眾對(duì)部門(mén)的滿意情況。 |
| 2025年項(xiàng)目支出績(jī)效目標(biāo)表 | |||||||
| 填報(bào)單位（蓋章）：南縣人力資源和社會(huì)保障局 | 金額單位：萬(wàn)元 | ||||||
| 項(xiàng)目支出名稱 | 企業(yè)薪酬調(diào)查專項(xiàng) | 部門(mén)預(yù)算 | 5.00 | ||||
| 年度本級(jí)預(yù)算金額 | 5.00 | 該項(xiàng)目支出上級(jí)資金 | |||||
| 項(xiàng)目支出實(shí)施期 | 2025年 | ||||||
| 項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo) | 建立企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度，規(guī)范勞動(dòng)合同簽訂、企業(yè)薪酬試調(diào)培訓(xùn)、推進(jìn)工資集體協(xié)商、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)等工作，財(cái)政部門(mén)根據(jù)本地需要安排所需經(jīng)費(fèi)，確保企業(yè)薪酬調(diào)查工作順利開(kāi)展。 | ||||||
| 一級(jí)指標(biāo) | 二級(jí)指標(biāo) | 三級(jí)指標(biāo) | 指標(biāo)值類型 | 目標(biāo)值 | 度量單位 | 指標(biāo)值內(nèi)容 | 備注 |
| 成本指標(biāo) | 經(jīng)濟(jì)成本指標(biāo) | 企業(yè)薪酬調(diào)查專項(xiàng) | ≤ | 5 | 萬(wàn)元 | 反映企業(yè)薪酬調(diào)查經(jīng)費(fèi)的成本控制情況。 | 反映企業(yè)薪酬調(diào)查經(jīng)費(fèi)的成本控制情況。 |
| 產(chǎn)出指標(biāo) | 數(shù)量指標(biāo) | 薪酬調(diào)查企業(yè)數(shù) | ≥ | 80 | 家 | 反映薪酬調(diào)查企業(yè)數(shù)。 | 反映薪酬調(diào)查企業(yè)數(shù)。 |
| 質(zhì)量指標(biāo) | 數(shù)據(jù)上報(bào)準(zhǔn)確率 | = | 100 | % | 反映薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)上報(bào)的準(zhǔn)確情況。 | 反映薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)上報(bào)的準(zhǔn)確情況。 | |
| 時(shí)效指標(biāo) | 數(shù)據(jù)上報(bào)及時(shí)率 | = | 100 | % | 反映薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)上報(bào)的及時(shí)情況。 | 反映薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)上報(bào)的及時(shí)情況。 | |
| 效益指標(biāo) | 社會(huì)效益指標(biāo) | 構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 | 定性 | 構(gòu)建 | 反映通過(guò)企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布工作，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的情況。 | 反映通過(guò)企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布工作，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的情況。 | |
| 滿意度指標(biāo) | 服務(wù)對(duì)象滿意度指標(biāo) | 群眾滿意度 | ≥ | 95 | % | 反映群眾對(duì)企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布工作的滿意情況。 | 反映群眾對(duì)企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布工作的滿意情況。 |
| 2025年項(xiàng)目支出績(jī)效目標(biāo)表 | |||||||
| 填報(bào)單位（蓋章）：南縣人力資源和社會(huì)保障局 | 金額單位：萬(wàn)元 | ||||||
| 項(xiàng)目支出名稱 | 社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管工作專項(xiàng) | 部門(mén)預(yù)算 | 8.00 | ||||
| 年度本級(jí)預(yù)算金額 | 8.00 | 該項(xiàng)目支出上級(jí)資金 | |||||
| 項(xiàng)目支出實(shí)施期 | 2025年 | ||||||
| 項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo) | 推動(dòng)全省社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管工作。監(jiān)督檢查單位和個(gè)人貫徹執(zhí)行社保基金法律法規(guī)情況及基金收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)情況，社保服務(wù)機(jī)構(gòu)履行服務(wù)協(xié)議情況；組織開(kāi)展安全評(píng)估，督促有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)消除安全隱患，依法查處侵害社保基金行為，健全社保基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)管控督導(dǎo)機(jī)制。守護(hù)好人民群眾的“養(yǎng)老錢(qián)”“保命錢(qián)” | ||||||
| 一級(jí)指標(biāo) | 二級(jí)指標(biāo) | 三級(jí)指標(biāo) | 指標(biāo)值類型 | 目標(biāo)值 | 度量單位 | 指標(biāo)值內(nèi)容 | 備注 |
| 成本指標(biāo) | 經(jīng)濟(jì)成本指標(biāo) | 社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管工作專項(xiàng) | ≤ | 8 | 萬(wàn)元 | 反映社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管工作經(jīng)費(fèi)的成本控制情況。 | 反映社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管工作經(jīng)費(fèi)的成本控制情況。 |
| 產(chǎn)出指標(biāo) | 數(shù)量指標(biāo) | 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查次數(shù) | ≥ | 4 | 次 | 反映現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查次數(shù)。 | 反映現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查次數(shù)。 |
| 質(zhì)量指標(biāo) | 社保基金正常運(yùn)轉(zhuǎn)率 | = | 100 | % | 反映社保基金正常運(yùn)轉(zhuǎn)通過(guò)情況。 | 反映社保基金正常運(yùn)轉(zhuǎn)通過(guò)情況。 | |
| 時(shí)效指標(biāo) | 事項(xiàng)處理及時(shí)率 | = | 100 | % | 反映單位事項(xiàng)處理及時(shí)情況。 | 反映單位事項(xiàng)處理及時(shí)情況。 | |
| 效益指標(biāo) | 社會(huì)效益指標(biāo) | 保障社保基金正常運(yùn)轉(zhuǎn) | 定性 | 保障 | 反映通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管工作，保障社保基金正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況。 | 反映通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管工作，保障社保基金正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況。 | |
| 滿意度指標(biāo) | 服務(wù)對(duì)象滿意度指標(biāo) | 群眾滿意度 | ≥ | 95 | % | 反映群眾對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管工作的滿意情況。 | 反映群眾對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管工作的滿意情況。 |
掃一掃在手機(jī)打開(kāi)當(dāng)前頁(yè)
