一、項目基本情況

　　（一）項目基本情況。

　　南縣退役軍人事務局主要承擔全縣退役軍人思想政治、權益維護、信訪維穩(wěn)、移交安置、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、擁軍優(yōu)撫、烈士陵園、軍休服務、光榮院服務等工作職責。退役軍人事務局的成立，為進一步加強和完善全縣退役軍人服務保障體系，建立健全集中統(tǒng)一、職責清晰的退役軍人管理保障體制，奠定了堅實的基礎、提供了堅強的組織保證。更為進一步吸引優(yōu)秀人才投身國防軍隊建設，激勵廣大現役和退役軍人為我縣貢獻聰明才智，具有深刻意義。我局嚴格貫徹執(zhí)行黨和國家關于退役軍人思想政治、管理保障和安置優(yōu)撫等工作，協(xié)調扶持退役軍人軍屬就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，針對涉軍信訪問題開展維穩(wěn)工作，以及在全縣開展退役軍人權益維護、幫扶援助及重要節(jié)日慰問活動及生活座談會等工作，營造出擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的社會氛圍。

　　（二）績效目標設定及指標完成情況。

　　加強和完善全縣退役軍人服務保障體系，建立健全集中統(tǒng)一、職責清晰的退役軍人管理保障體制。落實現役軍人、退役軍人以及軍屬的優(yōu)待，落實抗戰(zhàn)老兵以及傷殘軍人等的優(yōu)待政策，開展烈士祭掃活動、節(jié)日慰問活動、生活座談會等活動，營造出熱愛部隊、崇尚軍人、敬重英雄的社會氛圍，對困難的軍人軍屬給予幫扶援助來提高群眾擁軍愛國的自覺性，實現社會的和諧穩(wěn)定，達到長治久安、經濟發(fā)展的目的。

　　二、績效評價工作情況

　　（一）項目資金情況分析。

　　2024年項目支出6499.67萬元，其中部分專項項目因涉密原因對績效評價不予公開，本次只對本級專項項目支出進行績效評價公開。2024年度本級專項項目年初預算169.6萬元，其中：退役軍人事務管理工作經費65萬元；雙擁工作經費10萬元；光榮院照料護理及運轉費12.6萬元；軍休人員活動及軍休所運轉費8萬元；烈士陵園管理維護及重要節(jié)日祭掃等活動經費10萬元；退役軍人褒揚激勵經費30萬元；退役軍人思想政治教育及培訓費5萬元；信訪維穩(wěn)經費5萬元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站工作經費24萬元。2024年實際使用162.1萬元，完成率95.58%。

　　（二）項目組織情況分析。

　　我局根據有關部門對專項資金的管理、使用要求，根據業(yè)務需要和工作要求，采取機關各股室分工、合作的辦法，對有關專項工作進行組織管理。

　　（三）項目管理情況分析。

　　專項資金管理和使用嚴格按照專項資金管理辦法及財務管理制度執(zhí)行，資金實行先預算后使用的辦法，在各項資金使用上做到了有分配方案，做到依法、依規(guī)、合理地安排和使用專項資金，根據主管部門和相關部門對專項資金的規(guī)定，我局從建立健全專項資金管理制度、資金安排、資金監(jiān)督和管理、資金使用的績效評價等方面入手，全面加強對專項資金的管理，制訂資金管理制度，從資金申請、安排、撥付、審批、監(jiān)管等多方面進行管理，以確保項目資金在健全、有序的管理制度下運行。

　　三、項目績效情況

　　2024年部門財政支出資金使用符合政策要求，合理合法，使用有效，管理規(guī)范。我局根據年初工作計劃和重點性工作，對部門預算績效管理工作開展情況進行了自查自評。全年項目支出保障了退役軍人管理工作的實施，積極履職，強化管理，較好地完成了年度工作目標，促進了退役軍人各項事務工作順利開展，達到了預期績效目標，2024年績效目標基本完成。

　　（一）經濟性分析

　　2024年年初退役軍人事務局項目工作預算169.6萬元，我局未向財政申請增加預算，成本（預算）控制良好。

　　（二）效率性分析

　　（1）退役軍人事務管理方面：

　　一是著力強化政策落實，足額打卡發(fā)放各類優(yōu)待撫恤等民生資金，完成了2024年度我縣4282名優(yōu)撫對象年度確認工作，核銷死亡優(yōu)撫對象101人,取消不符合享受優(yōu)撫待遇3人；組織40余名退役軍人到省、市榮軍優(yōu)撫醫(yī)院參加短期療養(yǎng)；為傷殘軍人、城鎮(zhèn)“兩參”人員參保職工醫(yī)保；二是重點關注困難群體，積極開展幫扶援助，發(fā)放幫扶援助金、零就業(yè)家庭援助金、住院醫(yī)療援助金、解困金和臨時救助金等，為退役軍人送去黨和政府的關懷；三是開展走訪慰問烈士家屬送溫暖活動、醫(yī)療巡診活動等；四是帶編安置13名退役軍人，接收自主就業(yè)退役士兵87人，共組織50余人參加免費技能培訓，為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提升競爭力；五是搭建完善就業(yè)平臺。完善退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息表臺賬，聯系和走訪20余家由退役軍人經營、創(chuàng)辦的商鋪或企業(yè)，探索建立縣域內退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)資源庫；組織退役軍人參加民營企業(yè)服務月專場招聘會3次。六是拓展服務功能。由武裝部牽頭，以南洲鎮(zhèn)為“一部一站”示范點，以點帶面推進全縣“一部一站”建設工作。

　　（2）雙擁工作：

　　一是制作雙擁宣傳片和雙擁宣傳欄等，制定南縣軍人軍屬、退役軍人和其他優(yōu)撫對象優(yōu)待目錄清單，提高優(yōu)待證含金量，與40家企業(yè)簽訂退役軍人優(yōu)惠合作協(xié)議，在全縣營造了較強的雙擁氛圍。二是用好退役軍人志愿服務隊，短信號召全縣退役軍人參與防汛工作，共牽頭組織100余名退役士兵為防汛貢獻退役軍人力量。

　　（3）光榮院照料護理及運轉方面：

　　保障入住光榮院的優(yōu)撫對象醫(yī)療、生活以及光榮院正常運行，包括院內日常維修維護，清潔保潔，安全保衛(wèi)等工作。切實改善老人居住生活條件，組織志愿者進光榮院開展活動2次,使供養(yǎng)的老人感受到國家的關懷與溫暖。

　　（4）軍休人員活動及軍休所運轉方面：

　　全面落實軍休干部、無軍籍職工政治待遇和生活待遇。從政治上關心和尊重老干部，給每名軍休干部訂閱了報紙、書刊等；生活上豐富軍休人員的文化體育活動，比如多次舉辦釣魚比賽、氣排球比賽、門球比賽等，為軍休干部、無軍籍職工老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂創(chuàng)造條件。根據工作實際，及時研究解決軍休干部服務管理工作中的重要問題，協(xié)調有關部門研究解決無軍籍職工服務管理重要問題。

　　（5）烈士陵園管理維護及重要節(jié)日祭掃等活動方面：

　　一是推進段德昌烈士陵園申報省級烈士紀念設施；二是廣泛開展烈士褒揚活動，清明節(jié)組織100余人開展“鑄魂· 2024·清明祭英烈”祭掃活動，9·30烈士公祭日組織200余人開展公祭活動；三是加強對明山、華閣、廠窖等烈士紀念設施維護維修和環(huán)境整理。

　　（6）退役軍人褒揚激勵方面：

　　一是春節(jié)、“八一”開展了走訪慰問活動，共為3000余名優(yōu)撫對象發(fā)放慰問金200余萬元，社會反響強烈；二是聯合縣委宣傳部、人武部開展南縣優(yōu)秀退役軍人學習宣傳活動，樹立16名退役軍人典型，特別對團洲垸決堤防汛期間表現突出的人員提出表彰，弘揚退役軍人退伍不褪色、退役不退志的精神，為社會注入不竭正能量；三是為237戶立功受獎現役軍人家庭送喜報，共發(fā)放獎勵金19.2萬元，營造崇軍、愛軍、擁軍濃厚氛圍，得到軍人軍屬普遍好評。

　　（7）退役軍人思想政治教育及培訓方面：

　　經常性組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站站長會，交流工作經驗，提升業(yè)務能力；常態(tài)化組織機關股室長開展業(yè)務培訓，注重豐富理論學習內容、創(chuàng)新培訓教育形式，持續(xù)加強崗位練兵，著力打造高素質專業(yè)化干部隊伍。

　　（8）信訪維穩(wěn)方面：

　　一是熱情服務接待來信來訪。全年來信來訪 258批次754 人次，其中集訪8批次69人次，共辦理信訪件77件，均已辦結。二是關注重點群體維穩(wěn)工作。完成189名“兩參”人員身份認定工作，并積極向相關群體做好政策解釋工作。協(xié)調解決優(yōu)撫對象醫(yī)療費用報銷信訪歷史問題。三是多次組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展信訪工作交流會，常態(tài)化做好信訪預案，加強摸底排查工作，推行退役軍人形象監(jiān)督員制度，做到信訪問題化解及時，信訪矛盾不上交。

　　（9）鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站工作：

　　年末對12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站進行綜合考評，將12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為三個等級，實行“以獎代補”。

　　四、存在的問題

　　1.項目管理制度有待完善，項目管理需進一步規(guī)范。

　　2.預算執(zhí)行和績效管理工作有待提高。

　　3.會計基礎工作需進一步提高質量，項目資金使用監(jiān)管力度有待加強。

　　五、改進措施及下步工作打算

　　強化監(jiān)督是做好退役軍人專項資金管理的重要環(huán)節(jié),請財政、審計部門對退役軍人專項資金進行監(jiān)督。

2024年項目支出績效自評指標計分表