索引號 | 4309210010/2023-1823811 | 發(fā)布機構 | 南縣林業(yè)局 | 發(fā)文日期 | 2023-09-13 |
---|---|---|---|---|---|
信息類別 | 綜合政務 | 公開范圍 | 全部公開 | 公開方式 | 政府網站 |
索引號 | 4309210010/2023-1823811 |
---|---|
發(fā)布機構 | 南縣林業(yè)局 |
發(fā)文日期 | 2023-09-13 |
信息類別 | 綜合政務 |
公開范圍 | 全部公開 |
公開方式 | 政府網站 |
為全面推深做實林長制,健全完善林長制體系,壓實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和相關單位主體責任,確保林長制工作取得實效,經研究制定南縣林長制真抓實干督查激勵措施工作方案。
一、工作目標
進一步強化林長履職,組織各級林長開展常態(tài)化巡林,加強各級林長辦建設,健全完善黨政同責、屬地負責、部門協(xié)同、全域覆蓋的長效機制,不斷夯實“三長四員”網格化管護體系。強化林草資源管護,加快生態(tài)修復建設,構建森林草原資源保護發(fā)展長效機制,努力實現(xiàn)林長制從“全面建立”到“全面見效”,推動南縣林業(yè)高質量發(fā)展。
二、工作措施
(一)健全工作機制。根據(jù)縣三長辦統(tǒng)籌安排,優(yōu)化縣級林長職責分工,創(chuàng)新林長履職方式,著力解決一批制約林業(yè)發(fā)展的重點難點問題。建立林長定期報告機制,鄉(xiāng)級林長每年向上級林長報告履職情況,進一步健全完善林長制責任體系。推進部門聯(lián)動,通過聯(lián)席會議、督導檢查、聯(lián)合行動等方式,增強成員單位責任意識,充分發(fā)揮成員單位職能優(yōu)勢,凝聚工作合力。
(二)明確責任分工。縣林業(yè)局、益陽南洞庭湖自然保護區(qū)南縣管理局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要分別制定林長制工作方案細則,明確職責分工,科學調配人員,真正把責任落實到人、具體到事。縣林長制工作委員會成員單位在縣級林長的指揮協(xié)調下,各負其責、各司其職,共同推進林長制工作。鼓勵各級人大代表、政協(xié)委員及熱心社會公益事業(yè)的民間人士參與林長制工作,推動形成行政履職、督察監(jiān)督與社會共同參與的林業(yè)生態(tài)保護新格局。
(三)打造特色亮點。一是創(chuàng)新機制體制,打造“三長聯(lián)動”新模式,實現(xiàn)工作協(xié)同、數(shù)據(jù)共享、智慧升級的目標。二是加強濕地修復,建設亮點示范工程,突出林長工作成效。三是發(fā)展生態(tài)旅游,打造節(jié)慶日特色宣教,加大宣傳力度。
三、工作任務
(一)強化資源生態(tài)保護。加強森林濕地資源保護管理,深入推進自然保護地整合優(yōu)化,整合縣域生物多樣性資源數(shù)據(jù)庫,強化森林蘆葦防火,開展林業(yè)有害生物防治。
(二)加速推進生態(tài)提質。科學推動國土綠化行動,完成縣域城鄉(xiāng)綠化規(guī)劃設計,做好重點區(qū)域生態(tài)保護與修復項目。
(三)不斷深化林業(yè)改革創(chuàng)新。進一步完善國有林場管理體制,推進秀美林場建設。大力發(fā)展?jié)竦厣鷳B(tài)經濟,引導花卉苗木產業(yè)發(fā)展,引進資本發(fā)展森林康養(yǎng)產業(yè)。建設“智慧執(zhí)法監(jiān)管”平臺,實現(xiàn)重點區(qū)域監(jiān)管全覆蓋。
(四)加大宣傳培訓力度。加強業(yè)務培訓,組織各級林長制工作人員積極參與省市縣林長辦組織的林長制業(yè)務培訓班。加大宣傳力度,通過開設專題專欄、組織專題訪談、加強深度報道等方式,做好基層林業(yè)信息收集、審核和報送工作,重點宣傳和報道林長制工作的先進典型及成效經驗。
(五)規(guī)范制度執(zhí)行。完善林長制工作體系,嚴格落實林長責任分區(qū)分片負責制,完成省、市林長會議和省、市林長令布置的工作事項。推動林長會議、林長令等制度落地落細落實,以問題為導向,分類分級制定各級林長巡林重點任務清單,明確巡林內容,規(guī)范巡林流程,全面推進各級林長全覆蓋常態(tài)化巡林,有效保護森林、濕地等資源。
(六)夯實護林員隊伍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關單位要完善護林員選聘、使用和考核管理制度,有效推進護林員規(guī)范化管理,避免人員變動造成管理空窗期,最大程度發(fā)揮護林員的源頭管護作用。進一步優(yōu)化林長制管護網格,加大林長制巡護系統(tǒng)推廣使用力度,充分發(fā)揮系統(tǒng)在林長制組織管理、督查督辦、巡林護林等方面的監(jiān)督管理作用,全面提升林長制網格化管理水平。
四、工作要求
(一)建立清單動態(tài)管理制度。將林長制工作任務清單進行細化,明確牽頭單位,任務分配到人,明確辦結時限,確保每一項工作任務落到實處。清單定期進行更新,形成工作動態(tài)。對清單的問題處置,務必件件有落實、件件有回音。
(二)建立工作例會制度。定期召開林長制工作例會,實行“月報告、月通報”,林長辦負責每月收集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門單位工作動態(tài),目標任務進展情況,及時匯總,形成工作任務進展情況通報,并報縣林長辦主任。
(三)加強督導考核。縣林長辦負責收集、綜合、匯總各階段、各環(huán)節(jié)工作推進情況,并進行通報。對工作進度緩慢、落實不力、規(guī)定時限內不能完成任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關單位采取通報及約談等多種方式進行督導,不斷提高落實工作的效率和效果,全力推進林長制工作提速增效。