sm调教女友,sm调教女友跪下爬过来|sm调教强制高潮_sm调教强制女m羞耻露出

南縣林業(yè)局黨組關(guān)于開展“作風建設(shè)提升年” 活動的實施方案

為認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)的重要指示和《中共湖南省委關(guān)于大力提倡求真務實真抓實干集中整治形式主義官僚主義的意見》、《中共益陽市委印發(fā)<關(guān)于開展“作風建設(shè)提升年”活動的實施方案>的通知》、《中共南縣縣委印發(fā)<關(guān)于開展“作風建設(shè)提升年”活動的實施方案>的通知》精神，堅決整治形式主義。官驚主義，切實加強作風建設(shè)，根據(jù)我局工作實際，局黨組決定在全局黨員干部中開展“作風建設(shè)提升年”活動。

一、工作目標
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)的重要指示和《中共湖南省委關(guān)于大力提侶求真務實真抓實干集中整治形式主義官僚主義的意見》、《中共益陽市委印發(fā)<關(guān)于開展“作風建設(shè)提升年“活動的實施方案>的通知》、《中共南縣縣委印發(fā)<關(guān)于開展“作風建設(shè)提升年”活動的實施方案>的通知》精神。深刻源取沅江下塞湖樓圖案件教訓，認真領(lǐng)會中辦發(fā)電﹝2018﹞39號通報精神，自覺踐行“兩個維護”，把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩落實到具體的人和事，決不允許對黨中央決策部署置若國聞，熟視無睹，決不允許搞上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許做選擇、打折扣、搞變通。決不允許弄虛作假、爭功諉過，決不允許自行其是、陽奉陰違、尾大不掉、妄議中央。針對黨員干部中存在的形式主義、官僚主義突出問題及不良傾向，深入查擺問題，認真開展專項整治。落實“馬上就辦”要求，不斷鞏固拓展作風建設(shè)成果，以風清氣正的黨風政風凝聚黨心民心，帶動社風民風，為實現(xiàn)南縣高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的紀律保障。
二、整治重點
圍繞推進上級重大決策部署落實、推進高質(zhì)量發(fā)展，“三大攻堅戰(zhàn)”、掃黑除惡等重點工作，特別是對執(zhí)法審批部門的關(guān)鍵崗位在工作中表現(xiàn)出來的形式主義、官僚主義開展集中整治;嚴肅查處誣告陷告、刻意報復他人的行為；查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境的“中梗阻”式腐敗問題。堅決整治“不作為、慢作為、亂作為、假作為”四個方面的15種突出表現(xiàn)和行為。
(一)堅決整治“不作為”
1.不敢為的問題。在“兩個維護”上立場不堅定，“四個意識”不強，是非觀念模制，面對問題不敢較真碰硬；對推動高質(zhì)量發(fā)展存在畏率情緒，不敢攻堅克難；怕干得多錯得多，借口規(guī)定的約束多懶政怠政；遇到困難問題就推躲，責任承擔上推下卸等問題。
2.不愿為的問題。工作不積極主動，存在“等、靠、要”思想；工作避重就輕，不肯真抓實干；不思進取，被動作為，一味埋怨牢騷等問題。
3.不善為的問題。工作中缺清晰的思路和具體舉措，習慣于上行下效，長期打不開局面；工作分不清輕重緩急,“眉毛胡子”一把抓，效率低下；作風不嚴不實，工作不接地氣，不深入基層一線掌握情況等問題。
4.不會為的問題。工作缺乏協(xié)調(diào)溝通，不會形成工作合力；業(yè)務能力不強，政策把據(jù)不準，執(zhí)行任務有偏差等問題。
(二)堅決整治“慢作為”
5.敷衍賽責的問題。工作中“踢皮球"，服務群眾“門好進、臉好看、事難辦”，推談扯皮，部門各行其是，官僚主義和衙門作風嚴重，對群眾反映強烈的事項置若集聞、層層推脫等問題。
6墨守成現(xiàn)的問題。“放管服”改革不到位，工作中形成思維定式，不能適應形勢發(fā)展需要，不準確識變，不主動創(chuàng)新，千事喻前顧后，惠得患失，推進改革虛與委蛇等問題。
7.消極應付的問題。貫徹執(zhí)行上繳決策部署反應慢、落地遲，遇事等待觀望，效能低下，一次能辦成的事讓群眾多次跑返，該辦的事情延時辦結(jié)，亟待解決的問題議面不定、久拖不決，作風拖沓、貽誤工作落實時機等問題。

(三)堅決整治“亂作為”

8.人為設(shè)障的問題。擅自改變辦事程序，提高辦事門檻，故意刁難、變相設(shè)卡尋租，亂收費、亂罰款、亂攤源，增加群眾和基層負擔；搞暗箱操作，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。
9.失職瀆職的問題。對待群眾態(tài)度生硬、作風粗暴，玩忽職守；在社會保障、政策扶持、款物分配等事項中不公平公正；違反規(guī)定亂決策、亂拍板、亂執(zhí)行等問題。
10.以權(quán)謀私的問題。私設(shè)小金庫、搞賬外賬，利用職務便利，要求管理服務對象或下屬單位安排消費娛樂或報銷身用，為親友或特定關(guān)系人謀取不正當利益等問題。
11.用權(quán)任性的問題。放縱妄為，不依規(guī)依程序辦事，規(guī)越邊界，過度執(zhí)法、選擇性執(zhí)法；權(quán)利子租，充當不正之風和腐敗問題“保護傘”等問題。
(四)堅決整治“假作為”
12.失責失信的問題。服務群眾和企業(yè)不講誠信，重承諾輕兌現(xiàn)，對招商引資項目重引進、輕落地，新官不理舊賬等問題。
13.華而不實的問題。不從實際出發(fā)，不顧民生民力、不顧長遠利益，做表面文章，搞“形象工程”“政績工程”等行為。以會議落實會議，文件材料“假大空”，照搬照抄，空泛議論等問題。
14.欺上瞞下的問題。蒙騙上級，執(zhí)行決策部署時“喊口號、裝樣子”，打折扣、做選擇、搞變通，謊報情況；偽造資料應付上級檢查，糊棄群眾、對下隱瞞實情等問題。

15.脫離實際的問題。調(diào)查研究搞形式、走過場，打造“經(jīng)典調(diào)研經(jīng)路”，出具“假證明”辦理審批事項，督查檢查考核名目多、頻率高，重留痕、輕實績等問題。

三、工作措施

(一)廣泛宣傳發(fā)動。高度重視，創(chuàng)新方式加大宣傳力度，利用微信、LED電子屏等新媒介形式大力抓作風促發(fā)展的堅定決心和工作成效，把開展“作風建設(shè)提開年”活動情況納入黨建述職評議考核，從嚴壓實黨組織責任，依托主題黨日等活動，做到黨員干部人人知黨，全員參與。進一步解放思想，深入學習討論，廣泛征求意見，提高廣大黨員領(lǐng)導干部大局意識。切實轉(zhuǎn)變工作作風，攻堅克難、奮發(fā)進取，在政務服務中推動“馬上辦、就近辦、網(wǎng)上辦、一次辦”。
(二)加強監(jiān)督檢查。對縣委縣政府重大決策部署落實情況和“作風建設(shè)提升年”活動開展情況進行自查自糾。對照本實施方案例舉的需要著力解決的突出問題，聯(lián)系實際，通過深入調(diào)研、座談走訪、問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱、開通熱線電話等方式，認真查找和梳理在政治建設(shè)、紀律作風、工作效率、服務管理等方面存在的突出問題，建立問題清單、責任清單，把存在的問題找準找透，把整改措施抓實抓細，切實做到即知即改、立行立改。局領(lǐng)導小組辦公室要對各部門開展作風建設(shè)年活動情況和整改落實情況及時跟進督查。暢通信訪舉報渠道，設(shè)立林業(yè)局“作風建設(shè)提升年”活動舉報電話: 0737-5221091,同時通過網(wǎng)址(https://hunan.12388.gov.cn/yiyamgshi/nanxian/)、“南縣紀檢監(jiān)察”、微信公眾號“舉報查詢”欄目等途徑充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用。
(三) 廣泛開展評議。通過采取單位自評、社會評議、機關(guān)互評、領(lǐng)導評價等多種方式，對全系統(tǒng)各部門轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境提升群眾滿意度情況進行綜合評議，評議結(jié)果納入年度工作考核體系，作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任制考核和績效考核的重要內(nèi)容。

(四)開展警示教育。對形式主義，官僚主義突出問題和典型案例，及時道報曝光，按上級要求適時召開全體干職工警示教育大會。

四、工作要求

(一)落實兩個責任。黨組要提高政治站位，把整治形式主義、官僚主義作為當前正風肅紀的首要任務、長期任務，自覺擔負起作風建設(shè)主體責任。改進考核方式，要將整治形式主義、官僚主義納入對單位和個人的考核范圍，以嚴明的紀律將“作風建設(shè)提升年活動推向深入。
(二)加強組織領(lǐng)導。為確保活動順利開展，成立南縣林業(yè)局“作風建設(shè)提升年”活動領(lǐng)導小組(成員名單附后)，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，在全系統(tǒng)形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局，積極營造黨員干部敢作為、有擔當、不息政、不懶改、干事創(chuàng)業(yè)、清正廉潔的工作氛圍。
(三)堅持糾建并舉。要將“作風建設(shè)提開年”活動與單位的業(yè)務工作裝密結(jié)合，進一步理清工作思路，堅持什么問題突出就重點解決什么問題，做到工作不落實不放過，問題不解決不放過。建立長效機制，真正以活動統(tǒng)籌推進發(fā)展，以發(fā)展檢驗活動成果，做到在活動中整改，在整改中提升、在提升中深化、在深化中堅持。

附件

南縣林業(yè)局“作風建設(shè)提升年”

活動領(lǐng)導小組成員名單

組 長：陶建華 黨組書記、局長

副組長：湯志紅 黨組副書記、副局長

徐 輝 黨組成員、副局長

森林公安局、執(zhí)法大隊、局屬各股室、二級單位負責人為領(lǐng)導小組成員，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，譚婷同志兼任辦公室主任。