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根據(jù)省人社廳及市人社局關(guān)于做好社會保障工作相關(guān)部署，以維護基金安全為要務(wù)，把握和控制基金風險，不斷提高基金監(jiān)管能力，2020年社會保險基金監(jiān)督工作作以下要點。

一、繼續(xù)加強政治業(yè)務(wù)知識的學習。深入貫徹落實省市關(guān)于基金監(jiān)督有關(guān)文件精神（如湘人社發(fā)[2018]71號、湘人社函[2019]175號、益人社函[2018]76號、人社部發(fā)[2018]43號文件），統(tǒng)一思想，提高風險防控能力，增強風險防控意識，為社會保險事業(yè)改革發(fā)展提供能力支撐。

二、加強宣傳教育和隊伍作風建設(shè)。結(jié)合實際，采取多種形式，對社會保險相關(guān)法律法規(guī)和政策、紀律進行宣傳，以違法違紀典型案件作反面教材，努力將社會保險工作人員紀律規(guī)定和各項規(guī)章制度的落地落實，認真對照法律法規(guī)、政紀政風行業(yè)建設(shè)要求，使紀律規(guī)定入心入腦，確保隊伍風清氣正。

三、強化社會保險基金安全責任制。一是抓好全縣人力資源和社會保障系統(tǒng)內(nèi)社會保險基金安全管理責任狀的簽訂工作，嚴格落實社保基金安全問責追究制度。二是嚴格執(zhí)行要情報告制度，對隱情不報、急情緩報、大情小報的現(xiàn)象按規(guī)定嚴格問責。三是落實湘人社發(fā)〔2015〕56號文件精神，認真做好社會保險欺詐案件查處和移送相關(guān)工作。

四、加強社保基金現(xiàn)場監(jiān)督與非現(xiàn)場監(jiān)督。一是加大應用監(jiān)管軟件非現(xiàn)場監(jiān)督力度，通過基金監(jiān)管軟件及時查看系統(tǒng)預警，與相關(guān)部門溝通，了解預警的原因，并處理辦結(jié)，防止相同問題出現(xiàn)預警。無法辦結(jié)的及時匯報上級部門，跟進事情進展，完善監(jiān)管軟件聯(lián)網(wǎng)工作。二是各經(jīng)辦機構(gòu)要及時準確上報基金監(jiān)督統(tǒng)計報表，并定期組織基金檢查。三是根據(jù)省、市要求，對各險種基金定期或不定期進行專項檢查，必要時引進第三方審計力量加強監(jiān)督檢查。

五、建立定期分析制度。一是將基金安全監(jiān)督管理工作納入本單位會議的重要議事日程。定期或不定期召開專題會議，全面分析并掌握基金運行和安全管理情況，堅決貫徹落實“全面取消現(xiàn)金業(yè)務(wù)、全面取消手工報盤、全面取消系統(tǒng)外手工辦理”的規(guī)定，開展“三個全面取消”自查和情況報送工作并完成整改。二是利用基金監(jiān)管軟件，及時發(fā)現(xiàn)并辦結(jié)疑點問題。三是利用互聯(lián)網(wǎng)+對本縣各險種基金數(shù)據(jù)進行比對分析，發(fā)現(xiàn)疑點數(shù)據(jù)及時進行跟蹤處理。

六、嚴格規(guī)章制度的落實。進一步強化社會保險基金管理風險防控工作，健全完善內(nèi)控機制和相關(guān)制度，確定業(yè)務(wù)運行風險點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位，明確內(nèi)控職責和監(jiān)督檢查標準以及防范措施，確保全縣各險種各級經(jīng)辦業(yè)務(wù)制度化、規(guī)范化、流程化。

七、認真做好基金安全風險評估和信息披露工作。對基金運行情況，定期進行統(tǒng)計分析，披露相關(guān)信息，組織實施基金安全風險評估，按照湘人社函〔2011〕131號文件要求，將相關(guān)情況報送局基金監(jiān)督股。

八、明確職責分工，相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)配合，合力防控風險。根據(jù)人社部發(fā)[2018]43號文件要求，社會保險行政審批、經(jīng)辦機構(gòu)、信息中心、基金監(jiān)督部門要密切配合，堅持問題導向和目標導向，堅持政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督四位一體，壓實責任，完善社會保險基金管理制度機制。經(jīng)辦機構(gòu)每半年向基金監(jiān)督股報送基金管理風險防控情況，信息化綜合管理部門提供技術(shù)支持，基金監(jiān)督股通報監(jiān)督檢查情況。

九、及時完成上級交辦的各項工作。

南縣人力資源和社會保障局

2020年3月24日