索引號 | 694041623/2018-582199 | 發(fā)布機構 | 縣行政審批局 | 發(fā)文日期 | 2018-04-27 |
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信息類別 | 綜合政務 | 公開范圍 | 全部公開 | 公開方式 | 政府網站 |
索引號 | 694041623/2018-582199 |
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發(fā)布機構 | 縣行政審批局 |
發(fā)文日期 | 2018-04-27 |
信息類別 | 綜合政務 |
公開范圍 | 全部公開 |
公開方式 | 政府網站 |
南縣政務中心
2017年度整體支出績效評價報告
按照《南縣財政局關于做好2017年度預算績效自評工作的通知》(南財績函[2018]27號)文件要求,我單位成立了以任友榮任組長的績效評價小組,并制定績效評價方案,參照有關財政支出績效評價指標體系,認真組織對2017年度中心整體支出進行自查自評,現(xiàn)將有關情況報告如下:
一、基本情況
南縣政務服務中心是正科級全額撥款事業(yè)單位,現(xiàn)有22個服務窗口,共180名工作人員,其中中心管理人員9名。其職責主要為規(guī)范行政許可審批行為,提高行政效能,優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境,統(tǒng)一辦理全縣行政許可審批及相關聯(lián)的服務性項目,統(tǒng)一收取相關稅費,指導全縣政務公開工作和全程代理服務工作。
(一) 部門整體支出概況。
2017年部門決算收支完成情況:
收入構成:年初財政補助結轉結余:68763.73元,財政補助收入2996143.0元。
支出構成:事業(yè)支出2862203.24元。
年終結轉結余:202703.49元。
(二) 部門整體支出績效目標。
1、預決算公開:2017年,按照縣級財政部門的統(tǒng)一要求,我單位在本級政府門戶網站上及時公開了預決算。
2、資產管理:南縣政務中心所有固定資產的采購、驗收、維修、保管統(tǒng)一歸辦公室管理。辦公室每半年度對單位固定資產進行清查,清查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。同時,進一步完善了《南縣政務中心固定資產管理制度》、《南縣政務中心機關管理制度》,確保各項資產核算準確、管理到位。
3、“三公經費”控制情況:中心嚴格貫徹上級有關精神,控制“三公經費”支出,厲行節(jié)約,控制公務接待開支,取得了良好效果。2017 年度“三公”經費財政撥款支出預算為2.19萬元,支出決算為1.72萬元,完成預算的78.5%,無公務用車運行及維護費,無因公出國(境)費。同時,按照縣財政要求,在縣政府網站上對“三公”經費情況進行了公示。
4、內部管理制度建設情況:中心制定了《南縣政務服務中心財務管理制度》、《南縣政務中心機關管理制度》等一系列內部制度,完善財務審查制度,中心建立了預算資金監(jiān)管領導機制,由黨組書記牽頭,分管財務的副主任具體負責,相關股室負責人現(xiàn)場實施,專款專用,確保資金支出的真實性、安全性、合理性,同時嚴格按照有關規(guī)定管理和使用項目經費,做到項目資金按照行政單位會計制度規(guī)定使用。
(三)部門整體支出或項目實施情況分析。
2017年度預算資金合計2996143.0元,于2017年11月全部撥付到位,我單位根據(jù)年初預算編制及時制定實施計劃,并嚴格按照年初預算進行部門整體支出。在支出過程中,嚴格遵守各項規(guī)章制度,“三公經費”明顯下降。在項目資金的使用中,按項目實施計劃的進度情況分配資金,并做到專款專用,實現(xiàn)了先有預算、后有執(zhí)行、執(zhí)行必有效的新常態(tài)。
二、績效評價工作情況
(一)績效評價目的。
嚴格落實《預算法》及省、市、縣績效管理工作的有關規(guī)定,進一步規(guī)范財政資金的管理,強化財政支出績效理念,提升部門責任意識,提高資金使用效益。
(二)績效評價的工作過程
根據(jù)績效評價的要求,我們成立了自評工作領導小組,對照自評方案進行研究和布署,黨組成員、中心各股室全程參與,按照自評方案的要求,對照各實施項目的內容逐條逐項自評。在自評過程中發(fā)現(xiàn)問題,查找原因,及時糾正偏差,為下一步工作夯實基礎。
三、主要績效及評價結論
2017年,南縣政務中心預算項目具有明確的目標,資金到位及時,并制定了科學的實施計劃,項目實施過程中嚴格按照有關項目管理和經費管理規(guī)定執(zhí)行。
績效的目標有利于實現(xiàn)政務服務中心管理工作科學化、信息化、規(guī)范化,高效化,能進一步提高行政效能,提升政務中心管理水平,提高政府公信力和透明度,提高人民群眾滿意度。
四、存在的問題
一是績效目標考核機制不健全。單位的工作未設置年度目標,量化細化不夠,單位未建立業(yè)務工作臺賬,沒有建立績效考核制度,績效管理薄弱;二是績效考核后的事后分析和行動計劃執(zhí)行不到位,績效測評不是最終目的,而是要不斷規(guī)范和高效地使用財務資金,單位沒有注重結果分析,對未達標的指標,沒有進一步制定相應的行動計劃和整改期限。
五、有關建議
一是科學制定年度績效目標。年度績效目標應結合單位職能、年度工作重點,細化量化可操作、可考核的績效目標。制訂《南縣政務中心內部控制制度》,形成完整的內控體系,完善項目管理制度;二是根據(jù)績效結果,加強事后分析,加強事后分析,查找存在的問題,形成整改措施,不斷提升單位財務管理水平。
六、其他需要說明的問題
無
南縣政務服務中心
2018年4月24日