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　　2024年，是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的重要一年，也是深入實(shí)施“十四五”規(guī)劃的攻堅(jiān)之年，必須看清形勢(shì)、把握定位，集中力量補(bǔ)短板、堅(jiān)持不懈固底板、勇于開(kāi)拓筑長(zhǎng)板。南縣煙草專(zhuān)賣(mài)局將緊緊圍繞公司總體部署和年初既定目標(biāo)開(kāi)展各項(xiàng)任務(wù)。

　　一、黨建工作邁出新步伐

　　一是學(xué)深悟透黨的創(chuàng)新理論。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，作為黨組和班子會(huì)議的“第一議題”，作為理論學(xué)習(xí)的首要內(nèi)容。二是推進(jìn)理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)。創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)活動(dòng)載體，融合黨史學(xué)習(xí)教育與“一線”主題活動(dòng)，“送黨課進(jìn)基層”宣講黨建品牌。結(jié)合湖湘優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、南縣本土紅色資源，助推黨建品牌的推廣與發(fā)展。三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。發(fā)揮南縣局（分公司）機(jī)關(guān)第二黨支部“全省系統(tǒng)示范黨支部”的標(biāo)桿作用、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”的模范帶動(dòng)作用，創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊(duì)、黨員先鋒崗、黨員示范區(qū)。

　　二、基礎(chǔ)管理實(shí)現(xiàn)新提升

　　一是筑牢安全防線。加強(qiáng)對(duì)新技術(shù)新設(shè)備的安全管理，做好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的辨識(shí)，并制定相應(yīng)的應(yīng)急處理措施。做好安全檢查及隱患管理。擴(kuò)大安全檢查覆蓋面，將安全檢查延伸到職工宿舍、職工租房、出租門(mén)面、閑置物業(yè)等地，確保安全防護(hù)零死角。二是提高創(chuàng)新意識(shí)。進(jìn)一步激活“匯智”創(chuàng)新工作室的陣地作用，持續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)題、中層干部領(lǐng)題、技術(shù)技能人才領(lǐng)題，“老帶新”提高創(chuàng)新課題的參與度，孵化出更多的創(chuàng)新成果。三是加強(qiáng)規(guī)范管理。加大重點(diǎn)關(guān)鍵監(jiān)管，強(qiáng)化“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督，強(qiáng)化供應(yīng)商管理，落實(shí)供應(yīng)商綜合評(píng)價(jià)及其結(jié)果運(yùn)用。有序推進(jìn)基礎(chǔ)建設(shè)工作，持續(xù)規(guī)范采購(gòu)管理、車(chē)輛管理、食堂管理等環(huán)節(jié)，確保程序合規(guī)、過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)。

　　三、監(jiān)督管理凝聚新合力

　　一是統(tǒng)籌監(jiān)督形成合力。構(gòu)建單位、家庭、社會(huì)全方位立體監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督部門(mén)之間橫向協(xié)調(diào)，推動(dòng)內(nèi)部貫通協(xié)同、信息共享。深化與地方紀(jì)委內(nèi)地協(xié)助配合機(jī)制，準(zhǔn)確把握協(xié)作配合的關(guān)鍵重點(diǎn)，創(chuàng)新和完善聯(lián)動(dòng)方式方法。二是強(qiáng)化理念提高效能。以大規(guī)范理念促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管、法規(guī)規(guī)范、財(cái)務(wù)審計(jì)等內(nèi)部監(jiān)督貫通融合，加強(qiáng)信息共享、線索移送、聯(lián)合監(jiān)督、成果運(yùn)用，形成“督查督辦、階段推進(jìn)、結(jié)果通報(bào)、督導(dǎo)落實(shí)”閉環(huán)管理。

　　四、隊(duì)伍建設(shè)邁上新臺(tái)階

　　一是持續(xù)抓牢教育培訓(xùn)。根據(jù)行業(yè)發(fā)展新要求制訂好符合各線能力水平的年度培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)行學(xué)習(xí)積分制度，設(shè)置培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，全面評(píng)判培訓(xùn)成效，形成員工考核的硬指標(biāo)。二是擴(kuò)充專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才考評(píng)工作，鼓勵(lì)年輕干部職工考取專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格職稱(chēng)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，暢通基層員工成長(zhǎng)成才渠道，打造一支專(zhuān)業(yè)技術(shù)過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。三是用心打造“職工驛站”。鞏固“益陽(yáng)市模范職工小家”稱(chēng)號(hào)建設(shè)成果， 將南煙“職工驛站”打造成工青婦組織的“根據(jù)地”、青年員工的“研習(xí)所”，積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，讓青年員工在八小時(shí)外有更多交流學(xué)習(xí)的空間，做到“建設(shè)一個(gè)站，服務(wù)一大家”。