“‘走讀式’談話時，單次談話不得超過幾小時？”“夜間談話不得超過幾小時？”……5月14日，南縣紀委監(jiān)委舉辦全縣紀檢監(jiān)察干部辦案安全知識測試。
常態(tài)化進行知識測試，是南縣紀委監(jiān)委提升干部履職能力的舉措之一。今年來，該縣紀委監(jiān)委不斷在提升紀檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)上“精耕細作”，著力建設一支更好適應高質(zhì)量發(fā)展要求的高素質(zhì)專業(yè)化隊伍。
“這次《條例》的修訂，對違紀行為的處分規(guī)定更加充實、表述更加清晰、界定更加精準...”3月初，南縣紀委監(jiān)委就舉辦了全縣紀檢監(jiān)察干部培訓班，圍繞新修訂《條例》，該縣紀委監(jiān)委相關負責同志化身授課講師走上“講臺”，通過專題輔導、課堂問答等形式，將條例講解變成生動的案例教學和研討互學。
紀檢監(jiān)察工作具有很強的專業(yè)性，沒有過硬的本領無法勝任。該縣紀委監(jiān)委按照“缺什么補什么”的原則，邀請業(yè)務骨干上臺授課，把案件線索處置、審查調(diào)查、辦案安全等內(nèi)容納入培訓重點，有針對性地補短板、強弱項，增強紀檢監(jiān)察干部的本領和擔當，確保思想觀念跟得上、知識結(jié)構(gòu)跟得上、行動能力跟得上。
“虛列支出的行為違反國家法律法規(guī)，如果其套取的資金用于公款消費的話，該如何精準定性……”在該縣紀委監(jiān)委案件證據(jù)審核員業(yè)務交流會上，證據(jù)審核員們踴躍發(fā)言，在討論中碰撞思想、形成共識。紀檢監(jiān)察工作是一項實踐性很強的工作，必須注重實踐鍛煉和專業(yè)訓練。為促進干部履職能力和案件質(zhì)量“雙提升”，該縣紀委監(jiān)委在各審查調(diào)查部門設立證據(jù)審核員，由審理部門業(yè)務骨干擔任“教員”進行培訓，著力提高“審核員”審理理論知識與實操技能。
為進一步提高紀檢監(jiān)察干部隊伍業(yè)務素質(zhì)和履職能力，南縣紀委監(jiān)委每周、每月、每季都制定了業(yè)務學習內(nèi)容和計劃，每周組織開展集中學習、個人自學，月度進行“知識測試”，目前已經(jīng)開展“知識測試”5次，120余人次參加測試，在系統(tǒng)內(nèi)營造了爭學業(yè)務、比學趕超的學習氛圍。針對干部個性化學習需求，該縣紀委監(jiān)委精心組織“廉潤南洲”大講堂，圍繞政治素質(zhì)提升、業(yè)務能力提升、綜合能力提升等方面，以“小切口”入手，一期一聚焦，講理論、教方法、談體會，為紀檢監(jiān)察干部“思想補鈣、業(yè)務蓄能”。
“我們將通過強化教育培訓和實戰(zhàn)訓練、健全完善“師徒幫帶”機制等方式，探索創(chuàng)新干部教育培養(yǎng)途徑，努力打造一支政治素質(zhì)高、專業(yè)能力強、敢于善于斗爭的新時代紀檢監(jiān)察鐵軍。”南縣紀委監(jiān)委相關負責人表示。